仲裁调解与和解,仲裁调解与和解的区别

1. 劳动仲裁开庭过程中调解环节和解的话能立即执行拿到钱吗？开庭中调解环节没达成和解会怎样，之后是什么程序？

劳动仲裁开庭过程中调解环节和解的话能立即执行拿到钱吗？开庭中调解环节没达成和解会怎样，之后是什么程序？

遇到劳动争议，实际上通过调解来处理是最节省时间的，但大部分情况下，又很难达成调解，毕竟公司也要面子。一般在开庭前的调解都很难达成一致，但在开庭结束后，裁决书出来前，如果调解的话，会比较有效果，因为这时，结果大概能判断出来了，那么，如果在劳动仲裁开庭过程中，调解能够达成一致，能够立即拿到钱吗？如果没达成和解，之后会是什么程序？

劳动仲裁委才希望通过调解完成案件，如果劳动仲裁开庭过程中，经过调解，双方都能接受，那么会有以下的流程。

1、如果有实质性的庭审，那么庭审记录还是需要双方签字确认的。

2、劳动仲裁委会打印出调解书，一般至少一式三份，上面写明双方协商后的约定，并且签字，同时劳动仲裁委盖调解的章，公司和员工各一份。记住，一定要有劳动仲裁部门的盖章，千万不要只是公司和你单独签订调解协议。

3、至于约定的工资、补偿金等什么时候支付，则看双方的约定。既可以约定在立即支付或在三日内支付，也可以约定在某个时间支付。一般当天拿到钱的可能比较小，除非公司和你达成一致，那么当天立即支付也是可能的。

4、如果公司在规定的时间内不支付，那么我们可以去法院申请强制执行。因为这份调解书和裁决书一样，是具有法律效力的。

在劳动仲裁以及***阶段，调解都贯穿整个过程的。拿劳动仲裁来说，开庭前的调解、开庭过程的调解，开庭结束后的调解，都会有。如果调解失败，达不成一致，那么就会正常走劳动仲裁庭审流程，并且出具庭审记录，让双方签字，并且最终出裁决书。

如果是我主持调解的话，双方达成一致意见，绝大部分案子会及时拿到钱，很少的案子会分期付款。如果调解失败，就安排开庭处理。

如果我是代理律师，3万元左右的案子，要么当场履行，要么一周内履行。否则就让仲裁庭裁决。

第一，调解成功能否立即拿到钱，取决于调解协议的约定。但以我个人的代理经验来看，基本上不可能立即拿到钱，毕竟双方愿意达成调解无非两个方面的各退一步，钱和时间。但大多数情况都会约在半年以内支付完毕。

第二，如果没有调解成功，则需走仲裁程序，仲裁庭出仲裁书。任何一方不服，都有权向***提起诉讼，由***出一审判决；仍然不服，还有权继续向上一级***提起上诉。