经济仲裁与经济诉讼

1. 劳动仲裁时只提经济补偿金，去法院起诉能改为支付经济赔偿金吗？

劳动仲裁时只提经济补偿金，去法院起诉能改为支付经济赔偿金吗？

谢邀！

不能这样改。

因为，将经济补偿金改为经济赔偿金，属于对仲裁请求进行了变更。而变更后的经济赔偿金未经仲裁，直接***到***不符合法定程序。

我国《劳动法》第七十九条规定，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民******的，人民***应当受理。

根据这两个规定，人民***受理劳动争议案件，以劳动仲裁为前置程序，未经劳动仲裁的，***不会受理。

仲裁时只申请了经济补偿金，没有申请经济赔偿金，经济赔偿金的诉讼请求就是未经仲裁，到***直接***，***不受理。

如果依法应该支付经济赔偿金的，建议重新提出仲裁申请。

该情况实务中存有争议，主流观点认为：

根据《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，“人民***受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理”。

劳动者无论主张经济补偿金还是主张赔偿金，其诉请均基于用人单位解除劳动合同这一相同的民事行为产生的不同法律后果，因此，劳动者在劳动仲裁中主张支付经济补偿金，但在诉讼阶段又要求变更为支付赔偿金的，一审***在向劳动者充分释明经济补偿金和赔偿金的法律性质、法律规定适用的情形及其法律后果后，劳动者仍要求将诉请变更为支付赔偿金的，应予准许。

劳动者和用人单位要是对仲裁结果不服的话，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。