申请劳动爭议仲裁必需明确几个问题,首先申请人与被申请人要有主体资格,二者之间要建立了劳动关系,双方之间发生的争议属于劳动争议仲裁部门受理的范围。明确上述问题后要写好仲裁申请书,提出你的请求事项,准备好申请人与被申请的身份证明,如***复印件和用人单位营业执照复印件,以及支持请求事项相关的证据材料,就可以到劳动人事爭议仲裁委员会(仲裁院)递交材料。一般在五个工作日就会收到受理或不予受理的通知,有的地方会把开庭通知一并送达。如果须要请别人代理开庭,可以申请法律援助,他们是不收费的,但是申请人必须符合法律援助的条件。如果请律师,他们是按标的额收取代理费的。劳动爭议在仲裁阶段,可以授权委托其他你熟悉、信任的、具有法律知识和代理经验的公民代理出庭,公民代理不收取代理费。劳动争议仲裁部门审理案件不收取任何费用。如果对仲裁结果不满意,可以到法院提起诉讼,在诉讼阶段,每个案件收取十元的案件受理费。
依据个人工作经验,简答如下:
①劳动者直接将《仲裁申请书》递交给仲裁委,仲裁委直接受理,出具受理通知书(有的地区不出具)。仲裁委受理后,你就要根据你的仲裁诉求,去准备仲裁证据清单了,有很多证据是要劳动者准备并举证的,并在一周内完成举证清单和证据材料(正式受理你的案件,到发开庭通知书,大致10个工作日,即两个星期左右时间),所以尽量在一周内做完证据材料,随时将材料交给仲裁委。
②劳动者自己写仲裁申请书,或者请律师事务所律师写仲裁申请书。律师写的话,如果你找的是公益性的律师,会是免费的,如果不是公益性的律师,是要收费的,收费标准各地区有差异的,具体询问律师。
③上述第二种情况是,律师或者自己写仲裁申请书,仅仅是自己亲自去仲裁委打官司。如果律师全权代理处理你的官司,那就律师出庭给你答辩了,是要收费的。
或者你不想找律师处理,找第三方中介机构帮你打理仲裁官司,应该是收费的,毕竟人家属于中介机构,给你服务了,肯定是要收费的,天上不会免费掉给你馅饼。
④根据现行法律规定,劳动人事仲裁委本身对劳动仲裁官司的双方(劳动者和企业)都是不收服务费的!如果到***诉讼阶段,诉讼费也是5元或10元这种标准,不管谁败诉,都可以承受得起。
仅供参考!谢谢!
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