新员工入职一般有一个试用期1到2个月,具体呢要看你的表现,如果表现好,学习能力强,适应能力强的话呢,可能一个月就可以转正签合同,如果说进度慢一些呢,两个月也可以签合同。当然,如果说你在试用期之内,没法适应这个工作,或者说,用人单位不满意的话,那就等不到签合同了。不知道这个答案是否满意,我是从事人力***工作,祝你顺利转正,尽快签合同。
对此问题你有什么不同的见解呢?
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