一般有两种方式。
一是聘请律师代为处理。律师以处理诉讼***为职业,处理案件的经验肯定非常丰富,合同类案件是诉讼律师的基本功,所以一般都会得到妥善处理的。缺点是成本较高。
二是由公司员工处理,如果公司有专门的法务人员相对还好一些,现实中还有很多公司直接让行政人员来处理合同纠纷诉讼,结果很容易被对方引导,该得到的没得到,本不该失去的利益也失去了。法院诉讼的基本规律是判决的权威性,一旦判决生效是没有后悔药可吃的,现实中企业因为法律意识淡薄使用行政人员处理法律***,而损失惨重的案例比比皆是。唯一的有点是成本低,但本质上是丢了西瓜捡芝麻。
建议公司还是尽量聘请律师处理合同***诉讼,企业可以安排行政人员多咨询几家相关领域的律所和律师,兼听则明,选择一个经验上和成本上最适合处理公司眼下***的律师,然后在案件的办理过程中跟律师做好对接工作,做好材料提供等***工作。
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