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劳动合同解除与终止

  1. 合同终止与合同解除的区别有哪些？

合同终止与合同解除的区别有哪些？

合同终止与合同解除的区别有哪些？

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终止是指劳动合同期限届满或者有其他符合法律规定的情形出现导致劳动合同关系消灭。按照《劳动合同法》规定，劳动合同的终止只有法定情形的终止，没有约定条件的终止，否则，即使约定了，也是无效。

劳动合同解除与终止
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解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致合同一方或者双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为法定和约定两种情形。

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合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。

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合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为，它也是一种法律制度。
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合同终止解除
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