是不同月份还是同月不同日期?
劳动合同签暑日期和交社保日期不同很正常啊,社保是由公司提交异动新增资料,由人社统一扣划再入划,什么时候入个人社保账,是公司无法控制的。
再就是单位申报办理社保异动后,当月并不会扣划,而是后面一次性扣2个月的。
你需要关注的是少没少月份就够了,至于日期就不要纠结了,交社保的日期肯定晚于签合同的日期。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wsfrw.com/post/8946.html
上一篇律师事务所税收筹划
下一篇昆明离婚诉讼律师代理价格表
仲裁暂停申请继续仲裁怎么办
劳动仲裁超过时效怎么办
不锈钢购销合同,不锈钢购销合同范本
劳动局合同范本,劳动局合同范本图片
补缴社保需要仲裁吗,补缴社保需要仲裁吗多久
与保险人订立保险合同并按照保险合同
保险合同由什么组成
未签劳动合同仲裁输了案例