公司不签合同怎么办

1. 单位不签劳动合同怎么办？

单位不签劳动合同怎么办？

人事代理模式应该是劳务派遣模式；

首先人员最开始的劳动合同是与单位，还是人力***机构签订的？需要明确

再次，企业不续签劳动合同是否给与员工经济补偿，可以按照工龄去自行核算多少金额；

最后如果企业没说解聘，但是也不续签合同，还不缴纳社保，建议与企业协商不来直接申请劳动仲裁，维护自身权益

【做你身边的HR,讲明白劳动法律法规那点事儿】

签订劳动合同法律规定是入职一个月内应当签订。也就是说一个月内签，都是正常的，企业不违法。

如果你入职已经超过一个月了，公司人事也没有通知你签劳动合同，你可以主动找到公司人事部门，不排除公司管理上不太严谨，人事忘了的情况。

如果你确定公司就是不签书面劳动合同，那说明公司和其他人也会有不签的情况，可以问问其他同事。

如果弄清楚了确实是不签劳动合同，说明这家公司的管理合规性很差，以后肯定还会出现其他问题，例如不上保险、不按时发工资之类的问题。建议你尽快离职，避免带来不必要的损失。