不同单位因为职能设置、工作流程的不同,对***购岗位的职责要求存在差异,具体应以单位的岗位说明书为准。尽管各单位要求不同,但大体要求趋同,以下***购职责取自某单位岗位说明书,仅供参考:
岗位目的:负责物资***购工作,按照公司生产***及技术要求开展物资***购、合同谈判、评审、签订;负责***购成本的控制,建立符合公司生产经营及发展需求的供应链。
工作内容:
1、供应商开发与管理。对供应商定期进行评价并进行应对处理;对供应商进行扶持、提高;根据配套需要和***购成本降低需要,推进现有供方配套范围扩大或开发新供应商;推进国产化工作。
2、***购成本控制。分析零部件历史价格水平,收集市场价格水平;对零部件成本进行分解,分析原材料价格走势;根据清单、图纸和技术要求,要求供应商报价;根据供应商的报价,进行价格分析、比较,按目标成本的要求与供应商进行价格谈判;根据谈判结果进行价格审批流程;根据价格审批结果,和供应商签订供货协议。
3、交货期管控。根据***购配套***,严格按照零部件标准订货周期,制定技术协议及合同的签订***;跟踪供应商过程节点,负责纳期管理;提供检验***给品保部,负责检验配合;负责入库配合管理和缺件处理。
4、***购合同管理。与供应商签订***购协议,依据公司审批流程,由法务、财务等部门审核后签订合同。
5、付款管理。每月编制下月付款***并报财务部;依据合同、到货情况与发票,依据财务审批流程申请付款;每个合同预请款后做好记录,不得重复对外请款。
工作绩效衡量标准:目标成本控制率、准时交货率、质量报告闭环率。
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