仲裁会影响下一份工作

1. 员工与公司有纠纷进行劳动仲裁后，还能在公司继续任职吗？
2. 有过劳动仲裁经历的是不是不好找工作？

员工与公司有纠纷进行劳动仲裁后，还能在公司继续任职吗？

简复：

1：劳动仲裁后取得自己应有的权益后，就是协商解除合约。意义是和辞退不同。

2：聪明人都不会选择继续与公司签合同，说白了如果公司按合约旅行义务了，干嘛还要走劳动仲裁这个流程，再回去继续工作建议还是说了，记得好马不吃回头草!

有过劳动仲裁经历的是不是不好找工作？

申请劳动仲裁是对个人合法权益的维护，并不会对日后找工作产生影响。又不是恶心诉讼、虚假诉讼。

有的单位HR为了不让你去劳动仲裁，会跟你说，别闹事，这事传到了网上或者圈子里对你以后找工作会有影响。别上当，这只是HR唬人的策略。***设你的下一家单位会因为你曾经去劳动仲裁局申请劳动仲裁讨要自己被拖欠的工资而把你拒之于门外，那么这一家单位在某种意义上是不是和上一家单位很像？如果仅因为你有劳动仲裁的经历而把你拒之门外的话，那么这一家单位是不是也很有可能拖欠工资或者违法解除劳动关系呢？