公司克扣工资解除合同写通知并非申请。
公司长期克扣工资,属于《劳动合同法》第三十八条第二项规定所说“未及时足额支付劳动报酬的”的情形,劳动者可以随时解除合同,并主张经济补偿金,但应告知或者通知用人单位。
劳动者按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同,除用人单位用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,不需要事先告知用人单位外,其余应当事先书面通知(告知)用人单位。
辞职申请适用于按第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同。
《劳动合同法》
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