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1. 公司会计的工资一定会大于别的员工吗？

公司会计的工资一定会大于别的员工吗？

如果我是老板，一定付高薪给会计人员，不付高薪的老板一定在其他开支亏得更多。一，可以让你多纳税，别否认会计核算的技术，二是你账本上的数，是个商业机密。因此，有一个忠诚的会计核心，很重要。

不一定，

每个公司薪酬标准不同，岗位不同，薪酬结构也有所不同。

会计相对于其他岗位来说，工资相对稳定。至于高低，也是看层级划分。

横向对比的话，一般会计来说，跟别的员工工资是相差不大的，可能会有少许浮动。

若还有疑问，可以直接私信提问。

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会计分层级，初等会计早已饱和，工资低到可怜,但所担风险巨大；中等会计竞争白热化，年年考试，提升自己资质，力图考取高含金量证书；高级会计不仅是账房先生，同时也要会帮老板出谋划策，开源节流，这样的财务精英，收入可观，一般年薪几十万或者更多。

如果从整个企业来看，一般销售部或者市场部的工资，是最高的。原因很简单，企业的钱💰，多是都是业务人员赚来的。所以有“业务吃肉财务喝汤”的说法。

当然，时下热门的管理会计也能适当创造利润。但是真正能成功运作的高级人才也是凤毛麟角。

所以，你要分析自己的性格特点，教育背景，以往工作经验，或者亲友的参考意见，最后确定从事什么行业，什么岗位，从而做出科学合理的生涯规划设计。

看见这个问题有必要给你说一下现在会计的工资

上海

出纳：4.5k左右，不包吃住

记账会计：6kk左右，不包吃住

总账会计：8k左右，不包吃住

财务经理：12k左右

财务总监：年薪24万左右

CFO：年薪百万，不敢想象

其他城市比这个稍微低一点儿，这个是普遍大多数，是不包括年终奖！

你看这些比搞IT、销售的是不是少很多！扎心对不对。

通常不会。但现实中的情况是，大多数会计，尤其是企业里的资深会计，或多或少掌握企业乃至于老板的一些黑料，携私自重，老板也投鼠忌器，开的薪资比同等级别职务人员高些，所以大家被表象迷惑了。

当然，企业的财务安全非常重要，牵扯到产品物料等进、销、存、损的各个方面，差之毫厘，就会谬以千里。给开高薪是那份责任比一般岗位要重，而不是人本身有多值钱（小三小四七大姑八大姨除外）。

说到底，会计工作纷繁复杂，和数字打交道，涉及到审计、核算、报税、成本控制、现金流、制单、建账、记账、报表等很多科目，出了错，那就是大错，是要担责任的。

所以，大多数会计从业者有一种优越感或者说傲气。觉得自己的工作才是企业里最重要的，离了她谁都玩不转，其他职能部门算个卵！而且咱通着高层，直接和一把手对接，能说上话，你不服？来咬我呀～