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1. 合同工人与合同制工人，有哪些区别？

合同工人与合同制工人，有哪些区别？

据题意分析，合同工人也叫合同工，由于企业某阶段生产任务忙而紧需增加人员以此完成生产任务手段，所***取的方法即临时招聘社会闲散人员作为临时工，并制定相关合约，企业至多为其购买一份合同期内的商业保险，但不属企业正式编制人员。

而合同制工人恰是80年代中后期产物，也可作为全民合同制性质，属企业正式招聘人员，也有些属国企内新建制的大集体性质。有人手一份的劳动手册记录其所缴纳相当少量的社保费，90年代初社保金制度正式改革后，以劳动手册所记载交费依据进入个人账户，但一般退休后在养老金计算中，不享受视同缴费年限的待遇。

问题很戳心啊！希望***强制执行《劳动法》，实行同岗同工同酬吧！不要伤了工人阶级的心，合同工合同制的区别很大，合同工一年一签合同，合同制不用而且有绩效工资等待遇。