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劳动仲裁未签合同社保

  1. 没和公司签劳动合同，凭借购买的社保和银行流水进行劳动仲裁能赢吗？

没和公司签劳动合同，凭借购买的社保和银行流水进行劳动仲裁能赢吗？

仲裁首先认定的是你和单位是否存在劳动关系，当然劳动合同效力最强。如果没有劳动合同也没有关系，只要提供其他证据即可，社保证明和工资银行流水同样具有很强的效力。

认定劳动关系只是仲裁的第一步，后面还需要对你的具体诉求进行举证。

其实我看到这个问题是有一些疑问的，一般社保缴纳的基本都是签订了劳动合同，甚至在一些地方不签合同根本缴纳不了社保。企业不签订劳动合同的原因，大部分为了逃避社保。

劳动仲裁未签合同社保
（图片来源网络，侵删）

还需要注意的是如果你的诉求是双倍工资是要看时效，一般双倍工资最高11个月。

劳动仲裁未签合同社保
（图片来源网络，侵删）
劳动合同
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