不可以,仲裁是你和单位发生纠纷,比如拖欠工资,工作时间长,这个不能算理由,并且现在很多企业都加班很正常,除非你是国企,可以享受国家各种***待遇,一般的企业员工是不可能有这么好的***的,不想做先考虑你为什么不想做,现在是否允许你离开,或者是找到下一家了。
工作时间过长是否可以仲裁,答案是可以的,但前提有几点
1、要确定你和单位所签订的劳动合同的时间是否明确,是否合理。
3、明确加班时间的期限,如果实在太过分肯定不行,没有人性化,那就是压榨劳动力。
当然,公司有加班很正常,而且有时候加班是因为你的拖延症造成的,怪不得公司[灵光一闪]以上几点确定好之后,切记要先和公司协商,内部解决,不要什么小事都仲裁,浪费大家的精力,得不到回应或者态度恶劣的,必要的时候,要运用法律来保护自己也正常。具体需要什么手续,这个劳动合同必不可少,还有一些打卡记录,证据之类都得准备,总之还是要看具体事件,大家觉得呢?[爱慕]
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