工作经历***劳动仲裁,工作经历***劳动仲裁有用吗

1. 申请劳动仲裁，老板伪造合同，该怎么办？

申请劳动仲裁，老板伪造合同，该怎么办？

您好，伪造合同是不诚信的诉讼行为，可能涉及虚假诉讼，严重的要被追究刑事责任。

若合同上有你的签名，但非你所写，你可以向仲裁委申请笔迹鉴定，以核实真***，要求仲裁庭不予***纳。

若有充分的证据证明文件虚***，且严重损害你的合法权益的，你也可以要求移送公安机关处理。

关注我，了解更多法律知识。

申请劳动仲裁，老板伪造合同，该怎么办？

劳动者和老板签订合同，一般都是三份，你所在的单位一份，本人手里一个份，社会保障局一份，这就叫正式合同，更改不了。

如果你的老板是私人企业，签订的合同没有经过社会保障局，老板违约，没有到合同期，明知道老板是违约的，当你申请劳动仲裁，老板把合同更改了，伪造的***合同，怎么办？

劳动仲裁，就是为了解决工人和企业纠纷的问题，如果你拿不出证据，在劳动仲裁中，打官司肯定是输的，劳动仲裁不可能，去上你的企业和单位去查你的合同，工人申请劳动仲裁，首先得拿出自己的证据，才可以有把握的打官司。

劳动仲裁解决不了，我们可以起诉到法院，让***来解决问题，首先告诉你，工人是弱势群体，和单位***，打官司，不管是劳动仲裁和***，工人打官司一分钱不用花，免费打官司，请律师是要花钱的，如果你要想免费的请律师，可以到本市的总工会，请的律师是不花钱的，律师免费为你打官司。

老板伪造合同，***当地的***，最简单的方法，你提供，“你和你的工友，一起参加工作，他们的合同老板不会伪造吧，只要他们的合同不是伪造的，你的官司就能胜诉，***有权利，上你的单位调查取证。

涉及劳动争议时，伪造合同，无论是伪造劳动合同还是其他合同，都属于伪造证据的行为，一旦被证实，公司的主要负责人或直接责任人都将收到不同程度的处罚。对于伪造合同，通常是罚款或拘留。

一、伪造合同证据，关键点就是伪造签名或指模。

指模很容易被鉴定出来，这里就不说了。对于合同来说，是否生效，其他内容公司都可以制作，但对签字生效这个环节，很多公司自作聪明，伪造签名，利用以往员工的签名进行临摹甚至是拼接。如果不细心看，很多时候还分辨不出来。

二、因为是签字，很多人会建议笔迹鉴定，但笔迹鉴定也存在较大误差！

不要认为笔迹鉴定就是万能的，单单一次笔迹鉴定，也可能存在误差，特别对于笔迹临摹能力强的人，甚至出现鉴定结果是原笔迹的情况也有。但大部分情况下，笔迹还是有差别的。

当然，遇到这种情况，还是要先申请笔迹鉴定，毕竟这是一个方法。

三、公司伪造签名的方式有几种？分别如何应对?

1、直接临摹、模仿笔迹。这种一般只能申请编辑鉴定，特别是劳动合同，有没有签劳动合同，涉及到双倍工资的问题，这可能比经济补偿金高多了。

2、利用真笔迹进行拼接后打印或复印。这种可以要求公司提供原证据，对打印件或复印件不认可，理由就是有拼接和处理的可能性。一般证据中复印件或打印件，在没有原件核验的情况下，的确也没有什么效力。

四、公司伪造合同签字笔迹，如何让公司负法律责任？

如果要让公司负责，前提是你要能证明公司伪造证据。一般***阶段对于伪造证据，会对公司的主要负责人会直接责任人进行罚款，甚至拘留。这个需要我们在确定公司是伪造证据后，向***进行***。一般在劳动仲裁阶段，对于伪造证据也没人太在意的去关注。

以上回答，希望可以帮到您！