没劳动合同老板不给钱怎么办

1. 没合同没考勤，老板欠薪不给怎么办？
2. 老板拖欠农民工工资，当时没有签合同，至今不付工资怎么办？

没合同没考勤，老板欠薪不给怎么办？

谢邀！

一个拖欠工资多个月的老板，不给工资还能“振振有词”，人世间最厚颜无耻之事莫过于此!

如果只有你一人被拖欠工资，建议你申请仲裁，依法维权。

• 申请仲裁，你需要证明和企业存在劳动关系，例如：工作证、劳动合同、社保缴纳记录、考勤记录、入职记录等。***之前，必须先做好取证。
• 主张补发拖欠的工资。
• 因为拖欠工资，主张单方面解除劳动合同和经济补偿，如果你在职不超过半年，可得半个月补偿。

如果拖欠工资不只你一人，很多人或全部工人的工资也拖欠，那么这名老板的行为已经构成恶意欠薪，你们应该团结起来，集体***，去劳动监察投诉，要求以恶意欠薪立案，将这名老板绳之于法！根据《刑法》第二百七十六条，恶意欠薪属于刑事罪行。恶意欠薪的立案标准是

(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;

(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

不要相信你们忍了、坚持一下就能拿到工资，不要以为帮助这样的老板共渡时艰，这种老板就会感恩，有钱就会发你们工资，不要对这种老板有任何幻想。继续工作下去只会扩大损失，应早点离开，亏少当赚。我收到过很多知友的欠薪咨询，总结这些咨询者的经验，建议你门及早***，以免这名老板把企业败到严重资不抵债的时候，那时即使你们仲裁胜诉，也会因为“没有可执行资产”而拿不回来你们的欠薪。年底是这种老板欠薪逃逸的高峰期，也是工人被欠薪案件多发的时期，宜及早行动。

老板拖欠农民工工资，当时没有签合同，至今不付工资怎么办？

没有签合同也不要紧，只要能证明确实像老板提供过劳动服务即可，工资条、转账记录、微信记录都可以作为证据使用。

很多人回答可以向劳动监察大队投诉，观点是错误的。农民工和私人老板之间形成的并不是“劳动关系”，而是“劳务关系”，劳动监察只受理因“劳动关系”而产生的纠纷，所以如果去劳动监察投诉，劳动监察也不会受理。

部分人回答可以申请劳动仲裁，观点也是错误的，劳动仲裁同样只受理因“劳动关系”而产生的***，不受理“劳务***”。

农民工讨要工资的***途径只有一种那就是直接向法院起诉。只要有相应的证据证明老板存在拖欠工资的行为，***会依法出具判决书要求老板支付工资，如老板仍拒绝支付，***可以开启强制执行程序，帮农民工将工资拿回来。

走法律程序，民事***，找同在一起的工友作证，把你用工的地点说清，把干活的程序及地点的建筑设置都讲请。（吃喝拉撒都不能放过回忆）。本法——中法——高法。——监察部门也可能会走（不百分百）。不走法律的也有我就不说了————违法的事咱不做！

最有效的办法就是：债务通过申请，定期向社会公布名单，公布名单的，法律支持讨债可以违法！通告全国：欠钱不还，受伤了不受法律保护！讨债的人可以尽情发挥，这样我就不信还会有不主动还钱。

感谢邀请，

拖欠农民工问题一直是需要解决的问题，他们认为农民工缺乏劳动法的知识，没有纸质的劳动合同，以为可以凭着侥幸心理逃过去，农民工可以寻求当地***和劳动仲裁委来投诉当地项目，找到责任人解决，个人建议成立当地的法律爱心自愿者，愿意出来帮助普及解决农民工的劳动法知识，但很少人愿意做，但愿***部门多多协力解决吧