王老吉案代理律师

1. 王老吉商标案重申，加多宝14.4亿赔偿出现转机，断供危机如何解决？
2. 知识产权行业发展前景如何？

王老吉商标案重申，加多宝14.4亿赔偿出现转机，断供危机如何解决？

从公开的资料看，”断供危机“是2018年7月6日中粮包装发布公告称，已于当日向香港国际仲裁中心就相关事宜对王老吉公司（加多宝于香港注册的王老吉公司，非广药王老吉）、清远加多宝草本股东智首有限公司（以下简称“智首”）以及清远加多宝草本（加多宝浓缩液生产公司）提出仲裁申请，原因是王老吉公司未按增资协议履行其应向清远加多宝草本注入商标作为实物出资的承诺。而据中粮包装在2018年中期业绩公告阐述，受清远加多宝股权项目中其他相关合作方未能如约履行增资义务的影响，中粮包装自2018年二季度中止了对加多宝集团的两片罐供应。

加多宝要解决”断供危机“，关键是加多宝首解决钱的问题，一分钱难倒英雄汉就是这个道理。要解决现金流问题，你说难也很难，你说不难也不难。我们搬好凳子坐下看加多宝如何出招吧

王老吉和加多宝，一个有商标，一个有配方，分分合合，合合分分，一家是国有企业，一家是民营企业，小胳膊扭不过大腿，受伤的还是小企业，斗来斗去，只会是两败沮丧，杀敌一千，自损八百，企业是以盈利为目的的，不如两家企业坐下来好好谈谈共同发展好市场，打官司，费时费力，最后是两家企业掏钱，养活了律师，肥了律师，以和为贵

知识产权行业发展前景如何？

就目前为止，大型企业，新兴行业比较着重于知识产权，如你有***可以发展起来，如果你什么都没有建议你不要操作。因为我就是小型公司，不怎么看重这方面，但是也往这方面靠拢

欢迎关注知识产权情曝

知识产权行业的前景怎么样？简单说是非常有前景的一个行业，相对传统制造业等来说是属于正在上升期的一个行业。

图文2019-1-27日国家知识产权局网站关于国务院文件

具体有几方面：

一、国家重视。 知识产权是国家科技实力和经理实力提高的一项重要指标。从近几年的国家科学技术奖励，国家法制建设就可以看出明显的知识产权的重要性。2019年1月8日，2018年度国家科学技术奖奖金标准进行了调整。其中，国家最高科学技术奖奖金额度由设立之初的500万元/人调整为800万元/人，奖金分配结构调整，全部由获奖者个人支配。

中国商标法2014年底三次修订已经发布。中国专利法、中国著作权***在紧锣密鼓的最新修订中。法制的健全是行业的兴旺的最重要标志。

图文2017年发明专利申请量排名前十的专利局

二、企业重视。世界知识产权组织（WIPO）于2018年12月3日发布了《世界知识产权指标》（WIPI）年度报告，其中指出2017年全球发明专利申请量达317万件，2017年，CNIPA（中国国家知识产权局）共受理了138万件发明专利申请，是排名第二位的美国专利商标局（USPTO，606956件）的2倍多。日本专利局（JPO）以318479件排名第三，韩国知识产权局（KIPO）以204775件排名第四，欧洲专利局（EPO）以166585件排名第五。2017年，这5局受理的专利申请占全球申请总量的84.5%，高于2007年的占比（75.2%）。2007年至2017年，CNIPA在上述数据中所占比例大幅增长，而另外4局的占比呈下滑之势。

我非常看好知识产权的就业前景。

先看一组数据， 2017年，国内发明专利拥有量为135.6万件，每万人口发明专利拥有量达到9.8件；PCT国际专利申请受理量5.1万件。根据世界知识产权组织最新的一份《世界知识产权指标》（WIPI）报告，2016年，中国受理的专利申请量超过了美国、日本、韩国和欧洲专利局的总和。

可以说，这个行业的就业需求是来自方方面面的。首先，国家战略发展需要。创新驱动发展是现阶段我国的基本国策。而知识产权在本质上是创新成果的产权化结果，是市场交易的必要前提。在国家的新阶段发展目标下，必然产生大量的科技创新成果，这些成果势必需要以知识产权的形式保护下来或者进行技术转移、技术市场化转化。举个例子，日前中科院就宣布将在2018年3月进行一次面向市场的专利拍卖，标的专利件数达到了1006件，这是前所未有的规模。不难看出，知识产权行业的发展是蓬勃向上的。

其二，市场发展需要。无论是企业提升自身核心竞争力还是打破专利壁垒，现代化企业都需要在知识产权工作上做好周全的布局。知识产权侵权在市场中已经相当普遍，市场经济对知识产权的保护及维护让企业急需专业的知识产权行业人才。此外，对企业来说，一定数量的专利量，也是拿下***项目、评高新企业、装点门面的重要砝码。而高质量的专利更是会让企业的竞争力有质的飞跃。

知识产权就业类型可以分为以下几种：1.公务员，比如国家知识产权局的专利审查员岗位；2.公检法人员，例如相关知识产权法院工作人员；3.知识和产权律师；4.专利代理人或相关业务人员；5企业知识产权经营管理人员等。

优秀的知识产权人才需要具有技术、法律、管理等复合型知识，目前市场上综合素质较高的知识产权管理人才非常紧缺。

欢迎大家提出更多对知识产权行业的问题，让我们的探讨成为这个行业有益的前进动力