昆山世硕劳动仲裁电话号码

1. 昆山世硕每月加班80小时合法吗？

昆山世硕每月加班80小时合法吗？

先看入厂签的合同

维权可以去劳动部门申请仲裁

也可以直接上法院起诉

收集能证明双方劳动关系的证据，工资条、劳动合同、工作服、工作证等

都会用头条提问，以后就不要问这类问题了，去找度娘！

***？能逼你加80个的工厂、你的职位也不高！就算高了、你的工作肯定繁重！当时有签订加班自愿的劳动合同的！你自己去瞅瞅！

你体验过普通流水线员工五天八小时在东莞的待遇么？你认为现在的消费水平你拿当地最低工资标准能生活么？

公司职等高的、你想加还不给你加、毕竟几十块一个小时。普通流水线是制造业的命脉！给你这样说吧、台湾上市公司致伸集团东莞分厂你可以问问、150个加班正常不正常？那是没办法。

你拿最低工资标准估计得饿死！就这么简单！你算得过一家有法务部的上市公司？醒醒吧！

中国工人哪有什么权益可讲，许多工厂都加班，甚至比80个小时还长，你看有多少人***，不是说***没用，这种情形已经是一种常态。你要嫌加班长只能换个没加班的工作了，在厂里上班的，靠基本工资能拿几个钱，不加班哪来的钱？你也能看到许多人巴不得多加点班，这样就能多拿点工资，毕竟不是一个人过日子，有家庭，有孩子，以后用钱的地方太多了，我觉得你要么就去学个能赚钱的技术活吧。搬砖也不用加班！

根据劳动法规定，每天正常工作8小时是合法的。除了正常工作时间以外，有加班时间都算不合法。每月加80个小时，意思是每天工作10个半小时，是不被允许的。作为一位守法的公民，应当要运用合法的途径去维护自身的去权益。第一，与公司协商和解，第二请求劳动者协会进行调解，第三，向有关行政部门投诉，第四，请求仲裁机构仲裁，第五，向人民法院诉讼。以上只是本人的看法，仅供参考。

80个小时，平均每天还不到3个钟，其实还有很多微小企每天晚上都加班10点半，只有星期天才不加班，又没见有人去***，我同学在广东一个厂就是每月加班都超过80个钟的。