1、劳动仲裁系类似法院开庭审案,对仲裁裁决不服的,可在法定期限内向***起诉(对单位而言,法定情形除外);而向劳动监察投诉后由其处理系行政处理程序,劳动监察不处理的或者对处理决定不服的,可在法定期限内向***提起行政诉讼。此外,仲裁和劳动监察的受理范围不同。2、上述系对劳动监察和劳动仲裁的简单区别,此外,还有一类经济仲裁,系由双方约定由第三方仲裁机构审理双方争议,一裁终局;至于其他类型的投诉,简单说,对于行政机关主管范围内的违法事项等的处理,当事人是可以投诉或举报的。
多一份理解,都不容易,没有一个当老板的会恶意拖欠工资,他一定是遇到了很大的危机,或许大家理解支持一下,度过难关柳暗花明又一村。我就拖欠工资一个月了,痛苦煎熬,再怎么不想走下去,我也不会少员工一分钱,即便我死了,家人也会帮我发这些薪资的
视频加载中...很高兴回答你的问题,你提出的问题,因疫情影响各地陆续出台了一些政策,政策各地不同,有可以安排调休年***的,有需要在一个工资支付周期内支付标准工资的。具体你工作地是在哪个城市?如果依据政策,企业确有违规情况,可向企业所在地的劳动仲裁部门反应。
[捂脸][捂脸]你好!
想请你多考虑下自己的现状,再决定如何做?
如果你是单位的一般人员,也没有什么技术,没有这份工作会影响很大,现在虽然不发工资,但是如果正常上班,工资还可以,那么就最好不要找公司的麻烦,不然撕破脸,你也待不下去了,当然了,如果撕破脸皮,你申请劳动仲裁要回工资甚至可以主张经济补偿。
如果你是单位的技术核心,单位没有你不行,如果没有你,单位再找人,很麻烦,甚至不好找,那么不妨委婉给老板说,要求支付工资。
当然了,如果你就是想举报,那么用别人的手机号或者电话拨打劳动监察部门电话,或者拨打当地***热线反应下。在山东,如果找劳动监察部门还是管用的!
供参考!
俺必须说两句:打工嘛打的是个你情我愿,没必要争凶斗恨的……今年疫情期间,国家政策与支持非常明了,各地方***也很给力,减免的减免,补助的补助,现在又集资捐款什么的,说明什么?说明我们的世界,阳光明媚啊!您怨天尤人,说明什么?说明您不懂法啊!我们不但要懂法,还要合法,要合情合理的争取,追求自己的权益!我们自己不但是人,是堂堂正正的人,我们也可以骄傲地告诉世界,我们是伟大勤奋的中国人……[武汉加油][点亮平安灯][蜡烛][礼物][心][玫瑰]
你好,我是乡村阿元,很高兴能回答你的问题,关于楼主说“2020疫情期间,工资拖欠不发,既没有底薪,在家办公也没有相应的报酬”这个问题,阿元也正好经历过,那阿元在这里说说自己的一些观点,希望对你有所帮助。
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