青海法律咨询工资,青海法律咨询工资多少

1. 会计的工资一般是多少？薪资待遇好吗？

会计的工资一般是多少？薪资待遇好吗？

现在会计的平均工资水平还是相对偏低的，基本上在深圳这个地区的话大概是4到6k左右，然后就是基本的会计，如果上升到管理会计或者是到会计主管的话是6到8然后会计经理，大概是8到1万左右，一次，CFO的话，一般都是算年薪的，然后平均下来每月也是12000到15000左右吧。

现在学会计的人是越来越多，除了一些会计专业的应届毕业生以外,社会上很多人想通过学会计，去参加一些培训班获得会计，这份岗位，然后以此谋求一份稳定的工作，所以说她在学历上面其实要求并不高，基本上是，还是经验和实操会比较多一点。

我从13年毕业到现在，已经做了将近五年的会计了，然后刚开始的话会计工资的话试用期可能只有1500，然后现在是慢慢的往上长，涨到五六千七八千，这个样子，但是呢这个需要经验的积累的。所以其实总体来说，会计的平均工资水平还是相对的偏低的，毕竟属于那种基层会计。但现在国家需要或者说企业需要的是那种高层管理会计能够对企业的财务规划进行一个全盘的管理。

所以说对于想要提高自己，待遇的人来说的话，一定要去不断的学习，积累工作经验，或者说实操经验，了解国家政策法规，这样才能使自己的薪资够在企业中获得一个较高的增长。

4月21日人社部发布了《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》的报告，会计专业人员职业赫然在榜，排在第40位！很多人都以为学会计的人多，市场应该供过于求才对，可事实却是，会计还是挺稀缺的！

除了岗位稀缺，财会人的工资薪酬也在各行业前列！2020年4月8日，智联招聘发布：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，显示：专业服务/咨询（财会/法律/人力***等）平均薪酬过万，排名第六！

我们一般提到的会计一般只是指会做账，真是这样的话，工资真是不高。自己也参加过一些会计培训，但没有做会计，不少同学在从事会计工作，据我所知他们也基本停留在只会做账那个阶段，工资就4K左右，并且事多、还受气。但要实现突破考证是个很好的途径，起码也得有个中级证书，工资才会有相应提升，还要再有工作经验的基础上。所以说会计工资普遍不高，要在这条路上走下去，还得不断的学习才行，考证、去能更多锻炼自己地方工作，会计是个持久战，要有耐性熬，以后会有理想待遇的。

会计从业证取消后并没有降低大家对会计行业的热情，会计行业一直以其高就业率高需求量吸引了大量考生投入其中，但是做了会计之后也并不是顺风顺水，首先工资水平上就可以看出彼此的差距，作为准会计的你是否知道月薪3k和10K的区别?

　　自身的满意程度

　　在会计行业中根据工资水平，职场地位的不同，会计人对自己的工资的满意程度也不同。国际注册专业会计师协会(对，就是那个今年刚刚由美国注册会计师协会(AICPA)和英国***特许管理会计师公会(CIMA)共同创立的，全球最大的会计师组织)，最近进行了一次财会人的职业满意度调查，从1000人的调查样本显示，只有12%的财会人对自己的工作表示满意。调查显示，25-30岁这个年龄层的会计人对于工作满意度最低，而过了30岁，满意度则开始逐渐上升。从满意程度上其实可以看出一些问题，我国的会计结构不合理，基层人员过多导致会计的辛苦不减，但是职位却不高。未来的趋势也是让更多的会计人从繁杂重复性高的工作中抽身出来，投入到分析管理决策的工作中去。

　　如何站稳脚跟

　　从事会计需要真正的技能，想要进入会计行业必须经历一个学习积累的过程，无论考试政策怎样变化，零基础考生想要转行做会计首先需要从会计从业基础知识开始学起，奠定自己的知识基础。以后想要进入会计行业能够向用人单位证明自己的就是初级会计证书，初级会计职称考试难度适中，报名条件低，是以后大家入门的关键。让初级会计证书成为行业的敲门砖，从事工作之后需要的就是实际的工作能力，这就要求我们之前对会计实务足够的了解最好可以到相关机构部门实习一段时间，熟练掌握会计的操作技能，将理论知识应用到实践中去。

　　会计人工资水平分析

　　会计人的想要得到升职加薪需要综合多方面来考虑。首先业务水平要过硬，职称等级也要符合标准。所以对于会计人来说考证还是很重要的。在北上广这样的一线城市对于工资水平划分的比较明显，具有会计从业证书工资水平基本在3K-6K左右，但是具有初级会计证书之后几乎就能增长一倍，当然具有中级会计职称或者是注册会计师工资水平会更高。虽然说工作以后更加看重的是我们的工作能力，但是证书是我们评定的资格，如何连资格都没有那又何谈能力。在持有证书的基础上锻炼自己向管理会计的方向发展，提升自身的综合素养。

最后祝大家都能走上人生巅峰！