当前位置:首页 > 代理律师 > 正文

金牌律师介绍

  1. 江苏公务员一年收入多少钱?
  2. 税务师(原注册税务师)发展前景怎么样?月薪在三四线城市多少?
  3. 女主实名二次起诉刘强东,明大事件升级,京东是否会被时代淘汰?

江苏公务员年收入多少钱?

省直:22+

南京:18-26

苏州:24-36(园区最高,全包35左右)

金牌律师介绍
图片来源网络,侵删)

泰州:15-30,兴化最低,高新区最高

连云港:11-15

盐城:11-20,建湖最低

金牌律师介绍
(图片来源网络,侵删)

扬州市直:18+

徐州区级15,各县低一点

宿迁:区直15,市直16,沭阳12,泗阳泗洪10+

金牌律师介绍
(图片来源网络,侵删)

淮安,区直市直16+

江苏公务员的收入在全国是比较高的,但也得看在哪个地方了,南北差距是比较大的。

比如,苏南的南京市,江苏省会的公务员一年收入30万。

包含公积金和奖金的,其中公积金每月5000元,月工资7000元,年终绩效考核奖金15万了,再加上各类补贴,30万没有问题。呵呵,羡慕吧。

苏中地区,扬州南通的公务员一年收入大概20万,虽然比不上南京,但也不错嘛。

江苏北部的苏北县,公务员一年的收入大概9万元。

嗨,苏北地区最少了,这差距也太大了吧。

本尊是陕西省的 ,对陕西公务员薪酬有点了解,陕西省会,西安市公务员一年收入大概12万。

陕西四类城市公务员一年收入大概9万元。

我是橘黄的夏天,一个新人,欢迎关注。

坐标江苏淮阴,县城国土***局局长,工资6500块钱,住房公积金1000,住房补贴,油补等680元,综合考核绩效5000元。年底无奖金,无***,综合一年收入150000万。

江苏公务员工资构成

江苏公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金:

津贴:公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;

补助:公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;

奖金:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。

苏南地区:苏州和无锡待遇最好,苏州>无锡>20w

苏中地区:南通>扬州≈泰州>15w

苏北地区:相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在10w以上

★南京

南京待遇之前一直不算高,经常被苏锡常笑话,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨非常明显,而且未来几年的待遇应该都是上升的,入股不亏!

在淮安,一个工龄38年,正科级享受付处级工资待遇的公务员,每月工资7800元,公积金每月共4600元,房补、车补2500元,年终目标奖3万—4万,年收入大概20万左右。

税务师(原注册税务师)发展前景怎么样?月薪在三四线城市多少?

税务师含金量高吗?税务师一般工资多少?最近很多人咨询税务师证书的含金量问题,对于报考税务师考试蠢蠢欲试。关于税务师证书的含金量到底怎么样,是不是含金量下降了,这个需要我们看看税务师证书优势,以及长远来看,国家涉税行业发展前景。

税务师行业发展前景如何

国家对税务师考试很重视,税务师考试一年两次报名机会,从实际行情及未来几年行情来看,税务师岗位人才紧缺,税务师是未来的香饽饽。

税务师的市场需求是越来越大的,目前能够提供这种税务代理服务企业数量全国只有10万家,并不是说你考了税务师证书,只能去税务师事务所工作

现在能够提供税务服务的企业就有10万家,而整个从业人员大约有200万人,但有证书的,包括税务师、注册会计师律师证书的人员不到10%。税务师事务所截止到2018年全国有6000多家,而从业人员只有10万,其中有证书的人员又不到5万,人才缺口非常大,因此税务师就业前景还是比较好的,税务师证书是值得考的。

有人担心考取税务师证书依然不好找工作,这种担心也是多余的。

注册税务师变成税务师,证书还被认可吗

国家税收政策改革,税收知识更新得越来越快,如果需要长期和税务打交道,就一定要考税务师证。很多考过注会的财会人也需要不断学习税务知识。

而税务师证书是涉税领域专业的证书,考税务师也是很多财会小白提升资历的好办法。一些财税小白,或者不满现在薪资现状,就需要不断学习。

考个税务师,比别的财会人懂“税”,比如:能为企业合理避税,你对企业来说就是有用的人才,现在有税务师证书的人才紧缺,越早考下税务师越能尽快提升晋升筹码。而税务师又相对来说比较好考,综合来说,早点考下来还是很有好处的。

女主实名二次起诉刘强东,明大事件升级,京东是否会被时代淘汰?

苏北农村出身的刘强东,能经过三十年打拼创办电商巨头京东集团,这是他能力、智慧和时代发展的结果。去年美国之事发生,广大民众眼睛是雪亮的!美国当地执法机关已下定论!现在刘静尧又重拾话题,其诉讼书所述事情经过与视频严重不符。司马昭之心,路人皆知!在这个***上,少数一部分人存有偏见总是瞧不起苏北人、瞧不起农民、瞧不起草根出身的刘强东。但绝大多数人是非常欣赏敬佩和支持刘强东的!京东商城商品货真价实,特别是京东自营商品深受广大消费者信赖!通过近一段时间以来的美国执法机关回应、******、京东股市和广大网民的评论等相关信息反映,刘强东经过坎坷之后会变得愈加坚强、京东集团会越来越强大!其商品会更加值得广大民众信赖!

这个事情也是发酵了好久了,反反复复,兜兜转转,现在也没有一个确定的结果。我只能就我个人的分析,说一些评论。

不同的人有不同的想法,有的人会因为喜欢一个人或者厌恶一个人,就购买或者不购买与他相关的商品。例如:很多追星的人一样。不过我不是这样的人,我认为,刘强东怎么了,我最多作为一个吃瓜群众,看看热闹,该在京东买东西还是照买。

毕竟,京东的物流速度确实还是很给力的,只要是自营商品,今天早上下单,下午就能到,最迟也就第二天到,这个是其他的平台都暂时还不具备的。

刘强东对刘静尧施暴的真相如何,我们都不知道,我们现在能够看到的无非是一些起诉书,一些各种渠道流传出来的***。

而且,这些***的流出,肯定都是相关人士安排的,都并不是完整版本的***。对于这些***,我曾经也做出过评论,这里就不多说了。

不过我一直相信,刘强东不是一个傻子,能够用钱解决的事情,为啥回去用暴力呢?所以,这个事情本身就充满了蹊跷。当然,作为刘强东[_a***_],能够找到相关的渠道,拿到这些***的证据,然后剪辑后流出,这个能力我相信他还是具备的。

但是,作为刘静尧,如果她真的是一个普普通通的女大学生的话,还能够找到各种证明刘强东有罪的***,还不是通过美国的司法机构,仅仅是同时自己律师的话,我只能说,她真实有钱有背景。

当然,最终结果如何,我也不知道,我也只是一边吃瓜,一边看戏而已。

京东最近也是问题频出,什么裁员风波、取消底薪、控制上厕所时间等等。

无风不起浪,就算是有心人在攻击京东,但是也不会全是***话,多多少少还是有点根据的。只是这些事情都被扩大了,事情肯定远不如我们想象中的那么严重。

公司会不会被淘汰,主要取决于管理层,而不是外界,因此,不要把一个公司被淘汰归咎于外界对它有要求

从前天在新浪微博上用“明州记事”小号,用剪接的***污损原告女生来看,这个公司这个人确实很low,既没有勇气,也很下流,做人做事为人不齿。

我赞成钛媒体CEO的观点,无论是公司还是人,都应该道歉,即便法庭还没有宣判,官司还没有结束,单凭临时注册小号去损毁原告名誉这种不光彩做法,就可以看出其行为心理之阴暗,做这么不光明正大的事,至少在主观层面,更让我坚信性侵事实之实锤。

如果这个公司没落,那能怪谁呢?怪竞争对手强大,怪公众口水?恐怕只能怪这个很烂的管理层吧。

非常感谢受邀回答这个问题,这事情热了几日了,也出了几个版本了,我们今儿不讨论孰对孰错,讨论的是刘强东个人行为与京东的兴败问题,首先我个人认为这其实是两个问题。刘强东不管是被“仙人跳”还是“逼良为娼”都是个人承担的个人行为,他自身可能或者已经受到了家庭社会的舆论谴责了,这个个人必须承担。再说京东,京东商城不管是商品质量、售后还是物流配送,他说第一有说第二的吗?如今社会我们个个都是购物达人,京东、天猫、唯品会、亚马逊、小红书、网易考拉等电商平台的售后跟物流相比,不用说,心中自有定论。所以,我认为好企业要有好的领导这也是无可厚非的,但是个人行为应有个人承担,不能牵一发而动全身。好的企业还是要发挥他的作用,以诚相待服务大众

刘强东曾表示,“如果一家公司是靠克扣员工的基本保障挣钱,牺牲他们60岁以后保命的钱,那是耻辱的,赚了多少都会让我良心不安。”

如果京东依然把员工当兄弟,京东的发展依然前景良好。否则,会难以持续。

中国的企业(资本家)大部分没有长远发展规划,缺乏具有影响力和竞争力的产品,例如,董明珠天天说格力空调多么好,然而压缩机用的是日立的,企业做不好不是责怪经营环境不好就是政策不好,要么就是人工成本太大,没有底线的裁剪用工数量,造成企业没有凝聚力和向心力,产品和服务自然做不好。

记得90年代改革开放初期的时候,外资和合资企业进入我国,那时候外国企业完全搬进良好的管理理念,从员工层面最大的感受是,尊重法律,关爱员工,那时候的外资和合资企业是打工者向往和自豪的工作,8小时双休制,年***,一日免费三餐,免费体检,每年至少一次旅游。但随着企业盈利不理想,和中国一方企业管理层的理念始终难以达成共识,国内企业管理者始终不理解在员工身上的成本太大所而没有立即带来的利益,加上***对本国民营经济监管放松,加之民营经济对掌权者的拉拢腐蚀,造成至今劳动法不能真正实施,对合资和独资企业在中国的发展造成了不平等的待遇,是它们渐渐转变或退出。

如果京东能够按刘总原来的用人理念,优化管理,提高效率,不要再强调996等工作要求,一定会成为中国优秀的企业。

这些年国家是发展了,科技也进步了,但我们必须清楚,老百姓的生活水平和幸福感与发达国家差距还是非常大,核心技术还是掌握在发达国家,我们的成就是在一代又一代人的辛劳付出和牺牲幸福指数而获得的。