劳动和劳务合同哪个好,劳务合同被辞退有赔偿吗

1. 劳务合同与劳动合同有什么区别？到底签哪份合同好？

劳务合同与劳动合同有什么区别？到底签哪份合同好？

您好，劳动合同和劳务合同存在着许多的差异。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。适合劳动者的合同形式才是最好的。

我来回答这个问题

1、性质不同

劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动合同关系的书面凭证（当然，不签劳动合同，事实劳动关系法律也是能认定的）。劳务合同是劳务需求方与劳务提供方经过协商一致达成的以劳务为核心纽带而确立的平等主体之间的关系。

2、主体地位不同

前者双方是不平等关系，劳动者与用人单位之间永远是不平等关系，法律会重点保护劳动者个人，而后者是平等关系，不存在谁高谁低的问题。

3、法律适用不同

前者适用的是劳动合同法，后者适用的民法总则和合同法。

4、违反合同的法律后果不同

前者如果单位不签合同不办保险，责任很大，后果很严重，比如双倍工资，双倍赔偿啊等等。后者按照合同约定办。

5、伤或亡的责任不一样