当前位置：首页 > 劳动仲裁 > 正文

离职以后还能仲裁么

  1. 离职之后还可以申请仲裁吗？

离职之后还可以申请仲裁吗？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。但是，有没有参加过培训，关于培训费是否需要扣除：首先要确定是否真实进行过培训，如果没有进行则不需要支付。如果确实进行培训了，培训费用是否缴纳要按照合同约定来，如果合同约定只有主动辞职那么应当是不需要缴纳培训费用。但在实践中，如果确实培训费用较高，且员工有较大过错的情况下，还是有判缴纳培训费的先例的。

离职以后还能仲裁么
（图片来源网络，侵删）
仲裁培训离职
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:3801085100@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.wsfrw.com/post/6795.html

上一篇
债帮帮平台是合法的吗

下一篇
天津滨海代理律师,天津滨海代理律师电话

相关文章

最新文章