劳动合同丢失怎么补办,劳动合同弄丢了去哪补

1. 单位不给员工劳动合同，怎么才能找回合同？
2. 工伤没有劳动合同，公司补劳动合同怎么签？

单位不给员工劳动合同，怎么才能找回合同？

这种问题可以向当地劳动保障监察部门进行举报或者投诉，劳动合同是一式两份，单位一份职工一份，不签订劳动合同单位要支付双倍工资，所以现在大多单位都签订了劳动合同，但签订劳动合同过程中还存在一些违反劳动法律法规的行为，不给职工劳动合同就是其中比较突出的问题，建议向劳动监察部门举报解决。

如果你想表达的意思是：你和公司签订了劳动合同，但是单位将两份劳动合同都收了，而且不想给你。现在，你想拿回属于你的劳动合同。

你问怎么才能找回合同，答案只有一个：找你们公司要。

因为合同都在你们公司保存，你只能通过你们公司，才能拿回来你的合同。

还有，你要劳动合同的目的是什么？如果是要办理什么业务，我觉得你找单位拿，应该很简单，毕竟签了劳动合同是合法的事情，不是什么见不得光的事。如果你有其他的目的，我想，单位也不至于不给你劳动合同。

我作为一个劳动者，我从来都不担心单位不给我劳动合同，或者不签劳动合同。未签劳动合同没有超过1年，可以申请双倍工资；超过1年可以视作签订无固定期限劳动合同，有什么理由慌呢？一般都是用人单位抢着证明，我和劳动者签订合同了，到你这反而反过来了？

劳动合同经双方签字盖章后生效。劳动合同一式两份，劳动者和用人单位各持一份，具有同等法律效力。

劳动合同是劳动关系的直接证据，签了劳动合同用人单位不给的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。

第一，先找单位人资要，问她们为什么不给职工一份劳动合同。劳动合同法明文规定，劳动合同双方各执一份。

第二，人资不给，就找公司负责人问，同样的理由。（此步也可忽略）

第三，如果他们公司就是不给你劳动合同，同时你也不满意他们给你的解释，那么你可以向单位所在地劳动监察大队投诉单位的违法行为。

这里需要注意，你要劳动合同的时候，正常来说他们肯定会给你解释为什么没给你。如果这种解释还算合理或者你能接受，那就算了。如果你不能理解或者你就想拿到劳动合同，哪怕和单位结下梁子也没关系，那就直接投诉就行了。

我以前在单位时，出于方便管理合同的缘故，我也不给职工另一份劳动合同，但是我会给他门讲清楚，而且他们有需要的时候随时来我这里取，用完再给我。但是，一旦员工离职，我会把一份劳动合同和离职证明一并交给职工。

之所以我替他们保管合同是因为劳动合同续签的时候，很多人把合同弄丢了，我不得不去补合同，从此之后，我就决定替他们保管了。由于我操作规范，员工也能配合，无一例争议发生。

有的小公司管理不规范，不与员工签劳动合同，可***用以下方法找回合同：

一是好好与老板协商，讲清楚签劳动合同对员工和企业都有利，否则企业员工队伍不稳定，也可能受到***劳动监察部门的处罚。

二是向当地***劳动监察部门投诉或反映，劳动监察部门依据《劳动法》《劳动合同法》有关规定，督促企业与员工签订劳动合同，否则予以处罚。

工伤没有劳动合同，公司补劳动合同怎么签？

你这个问题没有说清楚，你应该说明你是劳动者，还是用人单位？若你是劳动者的话，没有签劳动合同就是事实关系，你可以要求用人单位补签劳动合同;工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同;还可以要求补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资等。如果你是用人单位代表的话，要给员工做思想工作，补签一个劳动合同，要注意合同开始日期。若没有劳动合同的话，用人单位要向员工支付双倍工资的。另，有没有签劳动合同，都不影响申请工伤待遇。