分析,企业人力***管理中如若出现问题,系企业内部问题,企业与所用的人/所用的工等之间的劳动纠纷系劳动争议,***解决途径有协商/调解/劳动仲裁,依法受劳动法和劳动争议调解仲裁法调整。参见劳动法/劳动争议调解仲裁法。
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