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劳动仲裁协商怎么谈,劳动仲裁协商怎么谈?

  1. 劳动仲裁的话、要跟公司协商、你会让步么？

劳动仲裁的话、要跟公司协商、你会让步么？

如果是我，会让步，基于以下几点考虑：

一是企业愿意通过协商解决，这是一种让步，劳动维权真得有很多难点，愿意配合协调的公司至少在态度上是积极的。

二是协商解决争议本身就是讨价还价，不是庭审时的据理力争，争锋相对，只要达到双方能接受的点就能和谐的协商一致，没有任何让步那还叫协商吗！

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（图片来源网络，侵删）

三是申请仲裁的事项，有可能不会得到仲裁委支持（一般情况下都会多写一些请求，明知不可能得到支持的），把这些请求作为让步也是明智的选择，也表达了协商解决的诚意。

四是劳动仲裁案件是一裁两审制度，如果协调一致，也减少自己的诉累，从心情上也少了件烦心事儿；如果不让步，争锋相对的杠，协商不成，时间成本和人生精力成本无法衡量得失。

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（图片来源网络，侵删）
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