仲裁不给离职证明怎么办

1. 原单位不给离职证明，仲裁时需要什么起诉材料？

原单位不给离职证明，仲裁时需要什么起诉材料？

劳动合同法第八十九条明确规定了不出具解除、终止书面证明的法律责任：

用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

应该说不是个特别严重的事情，走仲裁程序也是要花时间和精力的，如果着急要离职证明，可以找公司协商解决。

如果是由于你和公司之间还有其他劳动纠纷，你需要解除劳动关系证明书去仲裁***用，那可以直接带着你的***件、劳动合同等与***的相关材料去仲裁立案。

希望有帮到你～欢迎关注。

一般像单位不给开离职证明的，仲裁时证明劳动关系的材料即可或是离职的电子证据，辞职书、或是电子邮件聊天记录等。如果说是单纯的仲裁单位不给开离职证明的情况，建议向劳动监察大队反映，我们的主要目的是可以拿到离职证明，我国劳动法也明确规定了，给离职员工办理离职手续开具离职证明是用人单位的法定义务，不得以任何理由或形式拒绝办理或开具离职证明，一般向劳动监察大队反映之后，监察大队会跟单位进行沟通，一般都会很快开具离职证明。