楼主想问是否要求劳动局去调查工厂有没有与你签订劳动合同?
辞退问题
工厂单方面辞退你(非你本人过错),属于违法解除劳动关系,工厂需要支付你赔偿金2N。
劳动合同问题
工厂自用工之日起30日内应与其员工签订书面劳动合同,逾期未签订,次月起需要支双倍工资,最多11个月。
楼主通过劳动仲裁起诉,无需要劳动局人员去调查,因为工厂需要举证与你签订书面劳动合同,若举证不了就承担举证不了的后果。
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