劳动仲裁后,劳动仲裁部门会依法下达劳动仲裁裁决书,如裁决书裁决员工胜诉了,公司在法定期限内即不履行裁决内容,也没有到法院诉讼,员工可持劳动仲裁裁决书,到当地***申请强制执行。
如果公司接到仲裁书后不服此裁决,会在法定时间内到***诉讼,或向上一级***提起上诉,这个法律过程叫一裁两审,这个时间段裁决书不发生法律效力,如果裁决书载明此裁决为终局裁决,这表明公司不能到***提起诉讼了,只能无条件执行裁决。如果员工不服此裁决是可以提***讼的。
2、要是对方还没有给钱,你就可以要求仲裁委出一份证明,你带着证明+仲裁书去找公司所以地的工商局,申请冻结对方工商信息资料,并要求打印股东信息表+盖章。
3、拿着公司股东信息以后花600块钱找律师到派出所去调去所有股东公民信息资料,拿着对方营业执照+股东信息+仲裁书+工商信息资料到当地***填写强制执行申请书。
4、然后坐等15天,然后去***拿钱,就这么简单。
即然你胜诉,有什么事和***说。不用和被告说,被去也不和你说。接到裁决书内有双方上诉期,允许你和对方上诉。过半个月双方不上诉,就算法律生效。你写一个申请执行书交***执行庭即可,交审判庭可行。
这个问题我来回答你,我有亲身经历,拿着仲裁复印件去找单位要钱,如果到日子不给,拿着仲裁书去***执行庭,不出七天就给你把钱要回来。(我当时是执行庭打电话,1小时就送过来了,单位还得出执行费用)
根据《2014-2016年全国劳动争议纠纷案件大数据报告》显示:
劳动者或用人单位对劳动仲裁的不满意率达到了65%以上,对一审的不满意率能达到67%以上。
也就是说,劳动仲裁后当事人一方继续向基层***上诉、一审败诉继续上诉的比例都是相当高的。
▲2011年12月13日,法官走进建筑工地为农民工讲解如何讨薪。
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提***讼;期满不***的,裁决书发生法律效力。
如果对方当事人在规定期限内提起上诉,就按照《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定应诉。
不过要注意的是,一旦走入民事诉讼,短期内是结束不了的。短则1-2个月,长的可能一年以上,如果涉及劳动关系加工伤诉讼,有的会长达两年以上。
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