建筑工人劳动合同,建筑工人劳动合同范本通用版

1. 为什么现在的建筑工地与工人签订的合同工资都不超过五千块？

为什么现在的建筑工地与工人签订的合同工资都不超过五千块？

现在工地上工人工资每月不超过五千块钱，主要是应对国家政策。从表面上看每月公司已经足额发放工人工资，不欠工人钱了。但是真实情况就不是这么回事了，欠着的那部分钱到年底结清，而有些公司到年底却发不出来欠款，导致工人拿不到钱，不知道我说的对不对，如有不同看法请留言指导[祈祷]

现在的建筑工地与农民工签订的合同工资都不会超过五千块钱一个月，超过五千块钱收入必须缴纳个税。当然这是为了避税。因为农民工的工资都是与包工头协商好的，不会包含个人所得税，公司也不愿意替农民工交个税，所以合同工资不会超过五千块钱。

这也是很多地方拖欠农民工工资的主要原因，因为农民工与公司签订的合同是单向合同，是建筑公司单方面拟定的合同，也没用经过公证，农民工只是签个字而已，不然就不能进入工地。

建筑工地每个月会给工人发五千块钱以下的合同工资，到了年底会把剩余的利润交给包工头，由包工头再把所欠的工资一次发清。如果建筑工地没有把包工头的工程款结清，包工头就不会把工人的工资结清，这就造成拖欠，也是国家每年都要花大力气治理却还屡禁不止的欠薪。

其实农民工相信的不是建筑公司，而是包工头，在选择工作的时候先选择印象比较好的包工头，把一年的希望都寄托在没有任何资质的包工头身上，这已经是社会常态了。

虽然国家每年都花大力气治理欠薪，但还是不能完全禁止这种现象，本来应该得到的劳动报酬去还得去求人。

农民工是新世纪的一种新的群体，说是农民已经不会种地，说是工人，城市里却没有安身之处，没有了工作也不在国家失业统计人数，家里的二亩地成了鸡肋。

随着国家政策制度的完善，相信以后农民工的工资可以纳入正规，从个税到***，再到养老医疗保险，实现城乡一体化，不再有工人和农民工之分。让社会公平竞争，让劳动者按劳分配，让每个人都能享受优越的社会制度，让每个人都能享受改革开放的红利。

主要是想着如何合理避税，个人月收入五千块钱免收个人所得税，超过了五千块以上的要交纳个人所得税。比如说月收入一万二千块，超出五千块钱的七千块钱是要交纳个人所得税。所以，合同和工资表上的月工资都是五千块钱以内。

建筑工地上五千块钱的可能只有门卫了，其他工种五千块钱谁干？

合同就是为了应付一下检查的资料，月工资数就是合同内容里面必须要填写的数字。