快乐关羊回答此问题。
工作中因单位解除中止劳动合同,而员工因为单位的处理违背合同规定不合法理,需要向单位讨公道,讨回工资或者补偿等,就需要向当地劳动监察大队投诉,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁需要提供劳动仲裁书面申请书2份;提交证据清单和相应的证据材料劳动合同、解除或中止劳动合同的证明、***(复印件2份)。
关于工作的单位在解除劳动合同时拒不出具证明,根据《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除劳动关系或者中止劳动合同时,给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明……劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办理工作交接时支付……用人单位对已解除或者中止劳动合同的文本,至少保存2年备查。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wsfrw.com/post/3671.html