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合同与协议的区别在哪里

  1. 到底什么是合同?

到底什么合同

你好,我就是企业里面做人力***的HR,拟定过很多劳动合同,而且会不定期的对劳动合同内容进行调整从而使之更加完善。所以,我可以一些我理解的完整劳动合同是什么情况,以便供你参考。

完整的合同有些啥?

在我看来,一份完整有效的劳动合同,最重要的就是必须包含《劳动法》《劳动合同法》里面规定法定必备条款,也就是俗称的“法定九条”合同内容(具体详查《劳动法》第十九条和《劳动合同法》第十七条)。如果一份合同里面缺少了这些法定必备条款的话,那么一定是一份不完整的合同。所以,想要一份完整的合同,首先就必须包含法定的九条合同内容,才有完整的基础。

合同与协议的区别在哪里
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此外,一份完整的合同,我认为应该重点把有关劳动者权益详细明确的约定清楚不要把这些内容规定的含糊其辞或者模棱两可,写的清清楚楚明明白白,让劳动者对合同的核心内容一目了然,没有任何的疑问,这就会在以后的工作中减少很多不必要纠纷把劳动者的权益规定的完整明确,那么即便合同其他地方不完整也都影响不大。

还有一点也影响着合同的完整性,那就是不断的改进合同内容,完善合同条款。想要做到这一点,对于企业方而言,就要不断的在工作中发现、总结各种劳动***,然后把引发这些劳动***的情况补充到公司合同里面,这样就会杜绝类似的问题,多次修订之后,合同自然就会越来越完善的。

上面说的完善合同内容的做法,都是我在实际工作中体验总结出来的一点心得,我觉得只要一份合同有上面我说的那些内容,就是一份完整的合同。

合同与协议的区别在哪里
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至于劳动合同是公司的工作人员签字的,还没有盖公章,合同是有效的。根据《劳动合同法》第十六条规定:

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效

看到没,条款最后的“签字或盖章生效”,就说明公司方面有人在合同尾部签字了,你的这份合同就生效了,也就是有效的。如果你不放心,可以找负责签订合同的人给你加盖公司印章即可的,但即便不盖章也要明白合同是有效的。

好了,以上就是我对你的问题所作的解答,希望能够对你有用。

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合同(Contract),又称为契约协议,是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议。合同有两个主要的特征:

1、合同法调整的是平等主体之间的协议,即合同的主体必须具有平等的法律地位,如果主体之间存在管理与被管理的关系或行政隶属关系,则不适应合同法的规定。如明示承诺书、安全生产目标管理责任书等。此外,婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。

2、合同完全是基于自愿、平等协商达成的。合同一旦达成了,任何一方不得擅自变更,双方都得按照合同的约定来履行自己的义务,否则的话就会承担相应的法律后果,就会承担违约责任的。这就是合同的法律约束力。

2006年3月8日,中山大学管理学院教授欧阳洁与中山大学翻译学院副院长王东风以及中山大学管理学院签订三方翻译合作协议,约定由王东风翻译欧阳洁的3本管理学著作(《决策管理――理论、方法、技巧与应用》、《国际管理挑战赛赛前必读》、《市场预测与决策分析方法》),3本书合计126万字。该协议内容十分简单,但是未就翻译质量出具体约定。仅约定欧阳洁需要支付给王东风3笔费用,合计30万元。

中山大学翻译研究中心只是一个学术研究机构,根本不具有经营翻译业务的资质;而参加翻译这三本书的,实际上没有一个老师学生们分摊任务后,大多是任意生硬翻译,有的甚至用翻译软件翻译,生搬硬套,敷衍塞责,只图交差拿劳务费;加之负责参加签订合同和组织、领导翻译工作的中山大学翻译学院(外语学院)常务副院长、中山大学翻译研究中心主任王东风教授工作极端不负责任,对学生的翻译没有进行具体的指导、监督,也未请人修订、校改,就将这些不成文不成体的英文符号交给了欧阳洁,这可把欧阳洁坑苦了,译稿被认定为完全不合格,被英国皮尔逊出版公司退回。

欧阳洁为了让书稿达到出版标准,又出资让他人翻译书稿,给她经济上带来很大困扰,回老家借钱时曾在家人面前痛哭。2007年1月19日凌晨4时许,女教授欧阳洁跳楼身亡。

欧阳洁与王东风之间的协议,就是一份《翻译合同》。二人是平等的自然人,协议的内容是在平等自愿的基础上达成的,只是由于没有具体约定翻译质量,致使被王东风钻了合同漏洞的空子,极端不负责任,组织学生粗制滥造,最后逼死欧阳洁。可以说,好的合同能够成人之美,不好的合同会把人送上不归路。一定要重视合同啊!