首先,公司是否有薪酬制度,如果有的话,那么法人领取提成奖励是再正常不过了。
其次,股东如果只是法人一个人,那他可能做一个股东大会,这笔钱作为提成奖励也是可以的。
挪用公款在用将公款没有理由的归个人使用。但如果有相关制度或股东会意见的,那么法人的行为不仅不违法,而且合法。
我是劳动法律师,兼职劳动仲裁员,平均一年审理一百多个劳动案件,希望能帮到你。另外,请求大家关注我,谢谢了!!!
一是要看挪用资金数量。如果资金量不大(未超过5000元)不构成违法。反之,就是违法。
二是看该资金的使用范围,如果是归个人或他人使用的属违法。此问题中是用于奖励的,如果该奖励中该法人也获得奖励属于违法。反之不属于违法。
三是此问题已定法人是挪用,其它情况就不讨论了。
另,题主说公款,这里你说的这个公司的性质所属款项不属于公款,应属于资金。
供你参考。
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