仲裁判决后不执行,仲裁判决后不执行怎么办

1. 劳动仲裁判决书已下达，公司拒不执行，有什么办法可以不用亲自去申请强制执行？
2. 一方不执行生效仲裁裁决怎么办？
3. 劳动仲裁胜诉后公司不给钱，申请强制执行公司账户也没钱怎么办？

劳动仲裁判决书已下达，公司拒不执行，有什么办法可以不用亲自去申请强制执行？

既然公司拒不执行劳动仲裁判决书判决，你又想达到仲裁的目的，那么自然需要自己去申请强制执行啦。

你不去申请，法院怎么会帮你去强制执行？

只要过了仲裁判决书里给出的执行期限，公司仍然未执行，你就可以去***申请强制执行。申请的手续也非常简单，只要提交一份简单的申请书就可以了。

如果说这么简单的工作都不愿意去做，那就没人可以帮你了。任何事情要想得到收获，都得要有付出的，何况这连付出都算不上。

我曾被企业违法辞退，经历了劳动仲裁、一审、二审到强制执行的全过程，靠自己打赢了公司请的律师团队，最终拿回我应得的双倍赔偿。大家如果需要深入了解劳动仲裁、劳动纠纷方面的知识，欢迎大家关注我！我已经将自己的真实经历写成故事连载发布了出来，大家可以在我的档案里找到这些文章，相信肯定能够帮到你。

下达了还不一定生效，一般要自收到之日起15天没有当事人起诉才会生效，如果是小金额或是关于工资，加班，休息等执行标准的问题对单位是一裁终局，立即生效，不过单位可以申请撤销，但不影响生效后你去申请执行。

劳动仲裁是国家人力***和劳动保障部门为维护劳动者权力设置的司法救济手段，其效力等同于***判决。但强制执行需要两个要件，一是用人单位没有选择向上级机关申请行政复议或向***提起诉讼；二是仲裁已经生效。此时用人单位如果拒不执行仲裁结果，劳动者可以要求仲裁机关将仲裁结果移交***强制执行，此时此仲裁结果等同于***判决。

用人单位在劳动仲裁出来后，一般会***取两个拖延办法，一是向上级劳动部门申请复议，申请

了复议就不可以再向***提请诉讼，同时二审的仲裁将具有等同于判决的效力。二是选择向******。

遇到这种情况不必焦急，这是法律授予用人单位的权力，当他把这个程序走完，他也就穷途末路了，执行仲裁或判决结果是唯一选择，用人单位在劳动部门一般都有劳动保障金，裁决或判决生效后，劳动者可以要求从保障金中支付，这样则不必再申请强制执行，剩下的是用人单位和劳动部门的事了。

不知我的回答你满意否，常年从事记者工作，知道的略多一点，欢迎留言并关注《老耿杂谈》。

可依法向***执行局申请强制执行，向执行局提供线索，如财务仓库厂房设备车辆等，执行局可冻结帐户，可变卖资产。被执行人在未履行期间应承担双倍债务利息。注意执行人一定要在两年内向执行局申请强制执行。否则裁决书，判决书都将失效。

劳动仲裁决定或者***判决生效，当事人必须在规定期限内向***申请强制执行，***不会主动强制执行。如果当事人逾期申请强制执行，***会裁定不予受理。

本题目当事人劳动仲裁决定已生效，公司拒不履行仲裁决定，劳动者应当及时向***申请强制执行，如果劳动者不能亲自申请强制执行，可以委托律师或者申请法律援助。天上掉馅饼美事，不是普通劳动者能遇到的，公司老板不会做善人主动把钱给劳动者送到手里。

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一方不执行生效仲裁裁决怎么办？

　　仲裁当事人应按照仲裁裁决书中规定的期限自动履行裁决，如当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方当事人可依据法律规定向有管辖权的***申请强制执行。

　　1、如果被申请人的[_a***_]或财产所在地在中国境内，对于涉外仲裁裁决，可向其住所地或财产所在地的中级人民法院申请强制执行

　　2、如果被申请人的住所地或财产所在地在中国境外，而且其所在国家也加入了1958年联合国《承认及执行外国仲裁裁决公约》，申请人可根据该公约向该国有管辖权的***申请强制执行;

　　3、国内仲裁裁决可向被申请人住所地或财产所在地的基层人民***申请强制执行。

　　《中华人民共和国仲裁法》

　　第62条 当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民***申请执行。受申请的人民***应当执行。

　　第63条 被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第217条第2款规定的情形之一的，经人民***组成合议庭审查核实，裁定不予执行。

　　第64条 一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民***应当裁定中止执行。

　　人民***裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民***应当裁定恢复执行。

　　第72条 涉外仲裁委员会作出的发生法律效力的仲裁裁决，当事人请求执行的，如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内，应当由当事人直接向有管辖权的外国***申请承认和执行。

西江月。 非是乐抛家业，只因苦被时艰。讨薪滋味不堪言，难遂农工心愿。

香向天公传语，笔呼人吏锄奸。年来老赖似从前，何止我身亲见。

..你认为回答不详细。劳动仲裁委员会仲裁裁定。我自己亲自打仲裁。而且执行回来。仲裁委员会裁决。但是仲裁没有权力。执行。仲裁写一个仲裁委员会。给***一分裁定书。介绍信。上面写***强制执行。当然个人要执行一个企业。执行非常困.难。困难也要执行。不是***。而是申请人。来执行。一个民。他或她都法官。法警。执行一年差一天。我自己亲自执行。一年我的双眼哭瞎了。等养老保险。十二月二十日交纳社保局.。超退休年。第二年交十月份退休。退休工资九佰四拾八元整。上医院。双眼做了手术。

劳动仲裁胜诉后公司不给钱，申请强制执行公司账户也没钱怎么办？

遇到这事，确实是不爽和令人气愤。个人建议，你从以下两个方面试试，看能否解决。

公司欠员工社保和工资是公司的一项负债，而且员工劳动仲裁胜诉，是公司铁铁的负债。

公司以其全部资产对公司的负债承担责任，股东以其认缴的资本为限额对公司的负债承担有限责任。

如果公司的注册资本没有实缴完毕，或实缴后抽逃，公司的资产不足以清楚公司债务的，股东要承担补足实缴资本的责任。

通过查看公司的账务、资产负债表、工商年报等查看公司注册资本是否实缴完，如果没有实缴完，那这款项找股东要是正要。

目前认缴制下，除法律法规要求实缴外，一般的公司大概率没有全部实缴。

在这种情况下，根据你工资是通过法定代表人的个人账户发的这个信息，通过搜集证据看是否有以下可能：

1、公司实缴的注册资本是否通过往来款的形式转到法定代表人的账户？

2、公司的收入等其他款项是否转入了法定代表人的账户？

3、公司是否隐匿了收入，收入直接进入了法定代表人的账户，如果这样是公司是否有偷税？

劳动仲裁胜诉后公司不给钱，申请强制执行公司账户也没钱怎么办？

这就是为什么有的小企业小公司根本不在意劳动仲裁，甚至跟员工说随便告，根本无所谓！这是因为我们股东跟公司的债务是区分开的，股东对公司承担有限责任，而不是无限连带责任。而多数案件进入执行以后，公司没有固定资产，账户也没有钱，那基本就属于无财产可供执行情况。多数执行案件是属于这个情况，***最后也是以此终结本次执行程序。当然，***可以将公司法定代表人或实际控制人等人进行限制高消费。

对于员工来说，这个时候可以调查股东的出资是否到位，要求股东在未缴纳出资的范围内承担责任。当然，若章程约定的缴纳期限未到，只要达到资不抵债等破产清算才能加速缴纳出资到期。另外一个便是收集证据证明公司存在财务混同情况。若公司存在财务混同，那便可以要求公司股东承担相应的责任。

在公司没有上诉下.拿着裁决书到***申请强制执行.***受理后.那个问题须要你堤公司的胀户.和可执行财产.给执行庭.但公司账户没钱.可申请法人个人账户.和公司的.可动产.公司名下汽车和生产没备.

楼主这个问题很简单，申请强制执行后公司账上无钱无法支付，你可以到******要求强制执行公司以及法人股东的个人财产就可以了。由于你目前是劳动仲裁，所以需要到***走程序。

虽然企业属于有限责任公司，但工资支付属于不可逆的债务，需要法人同股东以个人财产偿还这债务，如果他们不偿还的话会进入失信人员名单。所以一般来讲金额不是很多，法人跟股东会出来清偿。

所以建议楼主尽快去走***程序，否则如果公司耍无赖，在你***前办理注销公司，一旦注销了，就无法向其个人追讨了。

你走了法律程序的话，执行庭会查出他们的财产情况的，也不需要你去提供，如果你能找到财产线索提供给执行庭的话，那是更好了。

我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力***规划、薪酬体系设计、绩效效能提升，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。

你好！给你两种方法。

第一种，搜集老板财产信息，提供给***强制执行部门，由他们去拍卖老板财产。

第二种，搜集相关原因，比如老板逃匿了，可向劳动部门申请欠薪保障金。欠薪保障金就是针对员工官司打赢了，但是拿不到钱，可申请由劳动部门的欠薪保障基金来垫付。再由劳动部门向企业经营者追讨！