劳动人事法律咨询

1. 打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？为什么？

打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？为什么？

你好感谢邀请。

作为打工者本身属于弱势群体，哪里还有钱聘请律师呢？因此根本不需要请律师，实在不行还可以申请法律援助。打工者申请劳动仲裁无非就是劳资纠纷，也就是干完活要钱而已，这本身没有什么复杂的，有凭有据的，哪里还需要律师出场呢？律师费还死贵的，要到的钱还不够律师费呢。

打工者本身经济压力就大，而且律师费对于打工者来说也不算低，那么在遇到劳动仲裁时到底要不要请律师呢？这个我们需要结合具体情况来看。

比如深圳市，是支持劳动者最高5000元的律师费，并根据员工劳动仲裁请求和被支持的请求比例来折算的。因此，在深圳市，只要劳动仲裁证据充分，大部分员工还是愿意请律师的。如果所在的城市不支持律师费，那么就要慎重评估，并且继续往下看。

这两种律师的优缺点是什么呢？这里说说我的实际感受，如果得罪了谁或让谁不愉快，还请包涵。

一、免费援助律师。

顾名思义就是免费，是劳动部门为了帮助很难付的起律师费的员工而准备的。

优点：

1、不用说，第一个就是免费，员工在劳动仲裁过程中无需承担任何关于律师的费用。

2、援助律师是由劳动仲裁推介的，所以这些律师相对和劳动仲裁的人比较熟悉，很多事情相对比较好沟通（不过这也恰恰是他的缺点）

缺点：

1、部分援助律师水平不行，因为是免费的，所以安排的大多是刚入行没多久的律师，因此在应对稍微复杂一点的劳动争议，还是有欠缺。

打工者存在经济比较困难的情况，可以到申请劳动仲裁的地方向法律援助中心申请援助，这个是不需要个人付费的。

建议还是请律师，社会到现在已经专业分工明确，一个专业的人处理专业的事务是比个人处理要好一些的。如果个人去处理，在处理上是比较耗费个人精力的。当然，情况如果比较简单，也是可以不委托律师的。

你们***应该都有依据吧，焦点是没有证据，还是对事实看法不同？没有书证，可以找人证。对事实看法不同，可以找证据，作为公司，规章制度明摆着，不难对照着找。不需要律师。律师是帮你说明你做的哪条，没有违反法律哪条。你的***不复杂。

打工者申请劳动仲裁，有没有必要请律师？为什么？

社会保障局，劳动仲裁委员会，就是给打工者和在职的职工，义务打官司。

如果单位对职工或者打工者，做出不合理的要求，比如，拖欠工资，提前解除劳动合同，不给工人交社保，发生工伤，单位不给证明定伤残等等一些不合理的做法，打工者和职工，拿出自己的证明材料，就可以上仲裁委员会，去仲裁。

劳动仲裁有没有必要请律师？

劳动仲裁没有必要请律师，工人是弱势群体，只要是你有证明材料，单位对你的做法不合理，劳动仲裁会按照你提供的材料，公正，公平的处理你的问题。

如果你劳动仲裁胜诉，单位不服，你所在的单位，有可能起诉到法院，由***来裁决。

如果碰到这种情况，你可以请个律师，帮你打官司，如果没有钱，你可以上街道咨询一下，请一个义务免费打官司的律师。

也可以上市总工会，把你的情况反映一下，让市总工会出一个律师，免费给你打官司。