您这个问题问的非常好,因为我在代理案件中遇到过劳动者与单位没有劳动合同,而与单位发生劳动纠纷。申请劳动仲裁前,劳动者在用人单位开具出了劳动关系证明的情况。还有一个案例,是属于交通事故与工伤的竞合。劳动者在处理交通事故保险理赔时,向单位申请开具了劳动关系证明,从而在申报工伤认定时,直接以劳动关系证明作为了证明双方具有劳动关系的材料。
以我代理过的案件的经验,你可以办理信用卡,办理保险理赔,考试需要等理由向单位申请开具工作证明或者劳动关系证明。
你的这种问题,有点奇葩。你申请劳动仲裁,告用人单位。在要求用人单位出具对你有利的相关证据。你这不是开玩笑吗?哪有个单位会为劳动者出具这样的证据。
除非你在劳动仲裁中正确的交举证责任,分配给单位,有劳动仲裁要求单位承担举证责任,这是可以的。
建议你根据自己的具体案情详细咨询专业律师,以得到权威明确具体的法律指导,免得自己不懂法律,使自己的权利受到损失。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wsfrw.com/post/2774.html