只要你有事实!有理由!有证据!有尊严!有坚持!就能争取到劳动者合法权益不受侵害!拿着"社保法""劳动法""劳动合同法"的强有力的武器去劳动仲裁!相信就有公平,正义的最终结论!不要怕麻烦!打铁必须自身硬!
现在虽然劳动法规定企业必须按时按规定为员工缴纳社保和补交社保,但是部分企业任然不按规定违反劳动法不缴纳,这是社会上某种常态了。职工要求公司为其补交是他的合法权益。劳动仲裁根据亲身经历来说,劳动仲裁和劳动监察大队不会管社保补交的问题,补交的话要到社保局的一个专门的部门去申请,首先你需要提供自己的工作证明,在企业上班,比如工资流水可以去企业里调出来,也可以去银行查,打出来,反正越详细越好。第二,工作人员会查询社保缴纳情况,接着就是填写申请,一定得工作日后,社保局会给企业发函或者打电话要求补交社保,也要自己追的,如果不行再上法院
这是作为企业职工的基本权利,支持申请劳动仲裁!现在《劳动法》已明确规定,企业必须要给职工购买社保、医保、工伤、失业和生育保险,但仍然有一部分企业顶风作案,不给职工购买保险,任意践踏职工的基本权利。对于这样的企业,我们就是要通过劳动仲裁来保障自己的权利,让不法企业受到严惩!如果劳动仲裁部门仍不能解决好,建议通过诉讼程序维护自己的权利!
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