谢谢邀请!要不要请律师决定于劳动者本人对劳动部门法和劳动争议程序法是否熟悉,如果熟悉可不请律师,如果不熟悉就需要请熟悉劳动部门法律的律师代为申请办理,否则,劳动者的合法权益就得不到真正全面的保护,至于如何申请?当然就是劳动争议纠纷实际发生,符合劳动争议调解仲裁法第二条规定的受案范围,依据该法的程序规定申请仲裁!
不请律师,劳动仲裁偏向于企业,因为只要个人告公司,肯定公司有问题,但公司宁愿花钱给劳动局也不想给个人,毕竟个人那么懂法的不多,只要下定决心告企业就不要心软,拿着证据找律师,绝对没问题。
认命吧。你就是有千个正当理由也打不赢官司,请律师更是费钱、找更多的烦恼。你的律师比不了企业聘用的律师,企业有钱、有时间,你有吗?企业聘请的律师与各仲裁机关构、各法院都有长期的合作关系,你懂的。即使仲裁判你赢了,企业可以反起诉你到***,那可就是律师的天下了,还有二审等着你。企业+律师+法官=玩死你不商量。亲身经历告诉做老百姓的我们,别打官司。打官司,不是为老百姓声张正义和公道的唯一途径。除非你"朝里有人",也许、也许会给你找回点公平。南无阿弥陀佛[祈祷]
劳动仲裁!只要你在企业工作证据充分!一般是不用请律师!证据充分确凿100%能打赢!如果被仲裁方拒绝履行!可通过***申请强制执行!本人四次劳动仲裁均以打赢而获得工资和赔偿!在当地劳动仲裁部门都有档案记载!
关注我!
我正在申请劳动仲裁,看我如何逆转,关键要准备齐全,多了解法律,这样信心也会增加!
不要怕,这不过人生的一段经历而已,处理好,对自己也是一种提升。
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