律师事务所工资高吗,欧华律师事务所工资高吗

1. 为何感觉除去红圈所外的律所无论规模大小，给已毕业的全职实习律师的工资都很少？

为何感觉除去红圈所外的律所无论规模大小，给已毕业的全职实习律师的工资都很少？

我自己从事律师工作30年了，最近十年都带实习律师，最近的一个上月刚拿证，现在还有一个实习期刚过了6个月。

我自己了解的情况，不见得全面，实习律师实习期内工资都很低，基本上在一个月2000左右。在西安这样的准一线城市的确难以生活，实习律师仍需要父母补贴。

那为啥指导律师不愿意给实习律师比较高的工资呢？我觉着有以下几个方面的原因：

1、不愿意带实习律师

按照陕西省律协的规定，带实习律师的指导律师必须执业5年以上，没有受过任何纪律处分。执业5年以上的律师基本上能在竞争激烈的律师行业站稳脚跟了，有一定的案源保证，他们要做的是挣钱挣钱挣钱，不愿意把时间花费到带实习律师的身上。

以至于现在一些实习律师找指导律师竟然要通过熟人介绍，请指导律师吃饭，指导律师才愿意收下实习律师。

2、实习律师实习期间能帮律师的很少

实习律师说白了，在法律实务上就是个菜鸟，根本不可能给律师提供帮助，当然了接待客户，给法院送个材料是可以做的。

在审查、修改合同，分析案件，整理证据材料上几乎帮不上忙，因为这些基本功是需要指导律师教实习律师如何做的。

现在一些实习律师对办公软件、互联网会议系统，文件处理这一方面的确可以帮一些老律师的忙，但法律上就算了。

一、从经验角度来看，理论与实务还有一定距离，实习本身就是一个学习的过程，将理论与实务真正接轨，缩短二者距离，实习律师经验少，还需要执业律师带教，传授经验，工资少，差距的那部分就算交学费了；

二、从创造的价值来看，没有案源，且无法独立办案，给律所创造的价值少，大多数是从事一些接访、送材料、整理材料等一些没有多大技术含量的琐碎的事。

律师行业具有一定的特殊性，不能按照正常单位去理解和比照。这个行业很残酷，律所能给实习律师发工资，已经不错了，不能期望太多。

一、律师事务所类似个体工商户，律师事务所人员（除行政、财务人员外）无固定工资。

律师事务所现在都是私人合伙制，一般都是3个或3个以上合伙人。合伙人是律师事务所的老板。律师事务所里面除了老板外，还有执业律师、实习律师、行政及财务人员。

执业律师跟律师事务所之间类似一种挂靠关系，执业律师向事务所缴纳一定的承包费，律师事务所向律师出具相关法律手续。

律师事务所的收入来源于律师代理案件的收入，如果律师没有案件，那就没有经济收入。律师事务所不会向律师发放任何工资。

律师事务所也为执业律师缴纳社保、医保、失业、生育保险，但这些费用全是由律师个人支出，律师事务所不承担任何费用。正常的话一个执业律师每个月缴纳社保等费用在1300左右，也就是说一个律师一年固定支出就得1.5万元左右，另外还有每年要向律师事务所缴纳年审费用2000元。

很多律师事务所都是20人以下的小所，基本也就一个行政人员是发工资的，财务人员一般都是外聘那种。

二、实习律师本身尚在实习期，不能单独执业，具有一定的特殊性。

我95年的律师资格，那时候在合肥做实习律师没有工资，现在在上海每年大约录取3名左右实习律师，本科毕业的4000，研究生毕业的4500还要交社保，每月还要给奖金加班费。还要哄着干活，现在的实习生真幸福。