工伤赔偿仲裁时效起算点

1. 工伤赔偿有时间限制吗？

工伤赔偿有时间限制吗？

我是专业劳动仲裁员，可以给你一些专业意见。

首先，从受伤那一天算起，用人单位，一个月内应当提起工伤认定。如果单位不管的，由伤者或者家属向工伤认定部门提起工伤认定。

第二，工伤认定结论生效后，职工个人或者用人单位都可以提起劳动能力鉴定。这个时间也是一年，从工伤认定结论生效之日起算。

第三，劳动能力鉴定结论生效后，职工可以提起劳动争议仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。这个有效时限也是一年。从劳动能力鉴定结论生效时开始计算。

第四，如果错过了仲裁时效，那么就要在两年内提起民事诉讼。因为法院规定的民事诉讼时效也是两年。

最后再来说说，所谓的工伤认定结论生效和劳动能力鉴定结论生效。

就是从收到结论那天起，过了法定的申请诉讼的时间之后，双方都没有提起诉讼，这个时候，结论就生效了。

否则，就要按照程序，等法律程序结束之后，才能生效。

我见过的，最长的一个工伤案件，从工伤认定开始，到赔付，一共花了三年多的时间，最后判决下来，还是没有执行。

所以，工伤赔付的时效，如果按照你不耽误的时效来算，大约从认定到赔付，一年。如果一直在法律程序中纠缠，三年也无法得到赔付。

工伤鉴定等级结果出来后、工伤保险处根据你的伤残等级进行补偿！1一10级、请看工伤保险条例第35条的规定！请认真对照你的工伤等级和办法！如果不清楚、可到工会法律援助去咨询、一定能会有结果的。同意我的回答点个赞1吧！