和公司签了合同,后悔了,是不能随便走人的。
如果还在试用期内提前三天通知单位,就可以走了;如果已经过试用期,则可以提前一个月书面通知单位,到时不用管他同意不同意,也可以走人了。
你到时离职后,单位应当给你结算工资,并且应当在十日内给你办理离职手续,如果单位不办理,则是单位违法了,你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,还可以要求赔偿。
如果你不走以上法律程序,单位不给你离职手续,你再就业就困难了。根据《劳动合同法》第九十一条规定:“用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:3801085100@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wsfrw.com/post/2009.html
上一篇广东省劳动合同电子版下载,广东省劳动合同书 电子版免费下载
下一篇刑事辩护有哪些学校可以报考
法律咨询顾问职业晋升方向怎么写
刑事辩护律师应做的工作
劳动仲裁反仲裁
劳动仲裁被反诉,劳动仲裁被反诉后果
未签署劳动合同,未签署劳动合同怎么赔偿
看守所刑事辩护全覆盖总结
个人与个人劳务合同范本
网络购物合同纠纷,网络购物合同纠纷案件管辖