我来回答下,现在的单位或多或少都会存在一些违法的地方,所以说要是一点证据都没有不可能吧。现给你举几个例子,例如工资表、考勤表、单位的员工手册、工服、通话录音、视频等等,因为不知道你仲裁的内容是什么,所以不能很确定的指导你应该收集什么样的证据。
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