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建筑加班劳动仲裁

  1. 在职期间提起劳动仲裁，还未开庭，可以增加被迫离职吗？
  2. 加班费劳动仲裁能否加征双倍？

在职期间提起劳动仲裁，还未开庭，可以增加被迫离职吗？

可以的。

首先向用人单位邮寄《被迫解除劳动关系通知书》，理由就写因单位拖欠工资解除劳动关系要求用人单位支付经济补偿金 ，必须要有这道告知程序。

然后把去仲裁委增加仲裁请求，把上述材料复印件作为新证据补充提交，在举证期限内，仲裁委会增加仲裁请求的。

建筑加班劳动仲裁
（图片来源网络，侵删）

加班费劳动仲裁能否加征双倍？

如未签订劳动合同，在仲裁的时候申请双倍赔偿(工资、加班费)会获得支持，如果有合同的前提未按法律规定支付加班费，在申请仲裁的时候你可以主张双赔赔偿，但是一般很难得到支持。

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（图片来源网络，侵删）
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