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1. 单位报了工伤但拖着过了一年没给做劳动能力鉴定劳动仲裁能受理吗？

单位报了工伤但拖着过了一年没给做劳动能力鉴定劳动仲裁能受理吗？

我是@火言，我来回答。

劳动者受到工伤或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体，对申请时限也作了不同的规定，分别为：

一、视同工伤的认定——48小时

劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

二、申请工伤认定期限——30日

《工伤保险条例》规定，“劳动者在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

三、初次申请劳动能力鉴定——60日

劳动者发生工伤，用人单位或个人必须向市级劳动能力鉴定委员会申请。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

四、再次申请劳动能力鉴定——15日