申请仲裁的费用,申请仲裁的费用谁出

1. 申请劳动仲裁的费用是多少？

申请劳动仲裁的费用是多少？

重要问题回答三遍：申请劳动仲裁不收费！不收费！不收费！

我自己便经历过从劳动仲裁到诉讼到强制执行的全过程。申请劳动仲裁是完全不需要支付费用的，包括后面开庭仲裁和判决，都不需要支付仲裁委一分钱。***如劳动仲裁之后有人不服结果提交诉讼，一审、二审的法院受理费都是10元，而且是由败诉方负责。

这个指的是申请劳动仲裁的费用，也就是交给相关办理部门的费用。在申请劳动仲裁时，需要按照要求提交相关资料，这些资料需要提供复印件或者打印件，那么自然会产生复印费了。不过复印费也就是几元钱的事情，不值得一提。

网上有些朋友没经历过或者真正去了解过相关规定，就想当然的认为这个需要花费多大的费用，其实会误导了很多人。

额外提醒一下，如果你需要找律师来帮忙处理仲裁和诉讼，自然是需要花费一定的律师费了。但如果你自己上庭处理，其实根本不需要花钱的，关键是自己去学习了解下劳动法，分析清楚自己的情况，然后收集好相关证据，冷静客观应对即可。自己处理仲裁并没有很多人想象中那么难。我就是自己应对的，从仲裁，公司不服上诉到一审、二审，到最后强制执行，我都是自己一个人处理，公司请了律师，我三次开庭全部胜诉。仲裁委和***看的是证据和法律规定，只要你的申诉合法合理，你收集到有用的证据作证，会得到法律支持的。

我曾被企业违法辞退，经历了劳动仲裁、一审、二审到强制执行的全过程，靠自己打赢了公司请的律师团队，最终拿回我应得的双倍赔偿。大家如果需要深入了解劳动仲裁、劳动纠纷方面的知识，欢迎大家关注我！我已经将自己的真实经历写成故事连载发布了出来，大家可以在我的档案里找到这些文章，相信肯定能够帮到你。

劳动者与用人单位之间发生的劳动***，劳动者申请劳动仲裁是不收取任何费用。劳动争议仲裁调解法第五十三条规定:劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。2013年末笔者本人也通过劳动仲裁庭关于劳动***进行仲裁，并没收取任何费用(没涉及司法鉴定)。除非聘请律师，那就会产生聘请律师方面的费用。

然而，劳动仲裁委员会关于劳动争议当事人申请劳动仲裁也作了规定，需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4~9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人收到仲裁委员会的受理通知书后5个工作日内预付。处理费方面包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费是由双方当事人预付，被诉人在收到申诉书[_a***_]后5个工作日内预付。

劳动仲裁是劳动者所遇到劳动争议协商无果，而进行劳动仲裁。在笔者看来，收取仲裁费、文书装册印刷费这些费用都是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条作了明确规定“劳动争议仲裁不收费”。财政予以保障下，仍要劳动者预付所谓仲裁费、文书表册印刷费;劳动争议仲裁委员***出台的办案规则是违背了“五十三条”规定。

在仲裁案件进行过程涉司法鉴定的问题，由于鉴定的专业性太强，委托专业机构予以鉴定而获取证据。既然出于自己对证据的收集，鉴定费由劳动者预付较合理。

申请劳动仲裁要收费吗？

请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。关于仲裁费要掌握以下几点:

(1)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支，由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。

(2)经仲裁调解达成调解协议的，仲裁费由双方当事人协商解决。值得注意的是，劳动者与用人单位发生劳动争议后，如果生活困难无力支付仲裁费，可以向劳动争议仲裁委员会申请减免或缓交。仲裁委员会应根据申请人的实际情况，依据《劳动争议仲裁委员会办案规则》的规定，对劳动者缴纳仲裁费确有困难的当事人予以减、免、缓交。

劳动仲裁费收取原则？

我国劳动仲裁费用的收取原则有：