新入职试用期满转正后:每月到手5000左右,住房公积金1400(双边)年底十三薪2800,年终奖(也有人叫精神文明奖)1—2万不等。四大节工会***粮油米面总价值500左右。
公务员真的很好,韶关乃至任何一个地方都好,是***的,只要有补贴全都有,要是企业职工有此殊荣,不致十万分之一争个公务员,分流一大部分待业青年,很多青年能愿考公务员也不在职业干,就有公务员身份,开车不用钱有油补,买房不用钱有房补,连吃饭都不用钱。
刚入职的话如下:
工资:5030元(基本工资+房补车补)
公积金:1554元(单位缴777元,个缴777元)
绩效:10000~30000元不等
计生奖:4000元(好像是)
小***:蛋糕卡300元,购物卡300元,节***日发放的大米水果月饼等
总计:5030*12+1554*12+20000(取中间值)+4000+1000(小***大概转换一下)=104008
嗯…好像看起来很不错,那为什么一年到头我都存不下什么钱?真是一个值得反思的问题。
我的外甥就是韶关市市直公务员,据他说,韶关市公务员工资待遇在广东省处于中间偏下水平,不是很低,相对于韶关市消费水平,特别是房价,韶关公务员的性价比还是满高的。韶关市公务员工资最高的应该是浈江区和武江区,其次是韶关市直,然后就是曲江区和下面的县市。县市工资待遇,仁化、南雄、乳源排在第一梯队,新丰、翁源、乐昌等排在第二梯队。下面说说韶关市直工资待遇。
①市直副科级,工龄10年,每月打卡工资5800元,双边公积金共2000元,年终奖大概2万元,以上项目全部加起来,全年大概11.3万元。
②市直科员,工龄4年,每月打卡工资5200元,双边公积金共1600元,年终奖大概1.5万元,以上项目全部加起来,全年大概9.7万元。
③市直科长,工龄15年,全年大概13.5万元。
韶关市下辖县市工资待遇稍微低一些,相同级别,一年比市直低1万多。
韶关市房价均价6500元,市中心较好的高一些,大概8000元。买个100平米的小三房,有父母帮助支持付个首付,每月还款3000多元还是比较轻松的。相比房价动不动就6万多的深圳,5万多的广州,4万多的珠海东莞,韶关市公务员的性价比高很多。
粤西,大陆最南端经济最好的县级市(LJ),教师10000多个,全部公务员3000多个,一级科员,工资3800,车补350,房补1000,公积金双边入账1400,今年发去年的绩效9000,年终计生奖3000多点,十三个月2700,就这么多,当地房价8000+,幼儿园每月最低600,幸亏房价4000+时买下了,这点收入,现在买不了。
广东公务员的工资在全国属于第一集团。其中,深广佛珠等地工资最高,无论市县机关还是乡镇公务员年收入平均基本上都在25万+,多数超过30万。粤西北的韶关、清远、肇庆工资相对要低一档,市县两级机关普通科员的年收入大概是15-18万之间,全包,科级20万+,处级25到30万之间。这还是前几年的水准。当时,肇庆有个代表团来本地考察,谈起工资待遇,人家说了这个概数,而那时我们的工资待遇普通科员只有八九万(全包),科级十万上下,副处在十二三万之间,正处也不过十五万左右,差距不是一点点。本地这两年有好几个单位的公务员通过遴选去了广东,拿到工资的时候无不感叹曾经劳动价值的低廉,尽管去了以后要面对高房价、高生活成本,他们中很多人还是觉得自己的选择是对的,毕竟可支配的收入多了,有盼头。如果题主考上了粤西北地区的公务员,千万不要犹豫,一个字:去!
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