oppo手机 总裁

1. 如何看待OPPO成立全球销售体系，吴强、沈义人分任全球销售总裁与全球营销总裁？
2. 沈义人为什么工作6年后就被提拔为OPPO副总裁了？

如何看待OPPO成立全球销售体系，吴强、沈义人分任全球销售总裁与全球营销总裁？

谢谢您的问题。OPPO成立全球销售体系，是为了整合***，一盘棋全球运作。

大环境倒逼改革。当前手机行业愈加激烈，全球手机市场销量下滑的情况下，市场反而更加集中。全球叫的上号的手机品牌不到10家，前5名占据了90%的市场份额，后5名都被列为小厂商。 头部手机企业中，仅有华为保持增长，其余手机厂商市场份额自然下降，而且华为遭遇技术禁令后，受技术、情感等驱动，有助于扩大市场，这是OPPO等手机厂商学不来的。OPPO在国内无法超越华为，只有全球化，在海外市场还有一搏。

OPPO全球布局的逻辑。第一，成立全球销售体系与全球营销体系，吴强担任OPPO全球销售总裁，沈义人担任全球营销总裁，同时向CEO陈明永汇报。 第二，OPPO过去海外市场和国内市场是“井水不犯河水”，现在整合全球终端***，全球一盘棋经营。吴强将负责销售（代理商渠道、零售、电商），沈义人负责营销策划与品牌建设。吴强与沈义人分工明确，协同配合，合力就出现了，组织效率就提升了，不管实是谁，都要盯着全球市场。第三，吴强2006年加入OPPO，大陆市场业绩显著。沈义人才30岁，但是加入OPPO后几乎参与了OPPO手机的营销推广，富有经验的两个人，确实是合适的人选。

OPPO已经开始行动。OPPO已经停止更新面向区域市场的R系列，转而用新系列Reno开辟全球市场，并且更新了该系列视觉系统，简单统一更适应全球市场。强化营销、产品快速迭代，有助于OPPO开辟海外市场，主要包括东南亚、南亚、中东等地区，今年OPPO还要在欧洲销售5G手机，海外布局与华为、小米有交叉，所以OPPO还是要注重品牌建设，增强国外对OPPO、Reno的认知度。组织架构只是内部的事，成功的定价策略、市场策略才能打动消费者。
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8月16日，OPPO宣布成立全球销售体系和全球营销体系，现在的海外事业部总裁吴强任全球销售总裁，中国大陆事业部总裁沈义人担任全球营销总裁，二人均向CEO陈明永汇报。

而了解OPPO的对这个消息应该并不意外，早在2009年的时候，OPPO已经是出海了，现在业务覆盖了东南亚，业务版图已经延伸到日本、欧洲等发达国家。在2018年，OPPO在海外的动作就开始加速。

年中任命国内海外市场营销业务负责人吴强为海外事业部负责人，并且时隔四年，再次推出了Find系列产品FindX，发布会则是选在了法国卢浮宫，或许在这你已经看出了OPPO对全球化以及高端品牌的向往。

那此次的举动，无非就是两个目的。一个是摆脱国内智能手机市场的束缚，来降低对自己的损害。目前国内智能手机市场，已经是遇到了天花板，想要得到更多的用户增长，难度是很大的。

再继续这样发展下去，只能是拖垮自己，或者是让自己陷入亏损。另外在国内，得面对来自华为、小米等品牌的阻击，没有强大的后援力量，是很难支撑手机业务的发展。在智能手机以外的业务，比如穿戴设备、智能平板这些。

完全是OPPO的弱势，在这么一个背景下，也是进行到它的第二个目的，大力发展海外市场。根据Canalys发布的数据，今年第二季度，OPPO首次在印尼的市场份额超过三星，达到了26%。

拿下了市场份额第一的位置，更是在2015年开设了第一家占地2.7万平方米的海外工厂。不过OPPO除了东南亚和印尼以外，在欧洲、拉美等地区还未取得一席之地。除了需要面对国内的老对手，还有绕不开的三星和苹果。

而在欧洲市场，三星一直是稳坐***，就连小米的出货量也进入到了前五的位置。因此整个市场环境对OPPO来说，并不是那么的有利。可在面对这些潜在的威胁时，OPPO选择成立全球销售体系是完全正确的。

可以缓解国内手机市场的危机，同时把目光瞄向其他国外市场，而且后续应该还会大力发展的自己的生态体系，研发智能设备。在下半年将发布自己的降噪耳机，那除了这个以外，智能手表、智能+应该会被大量推出。

再配合自己的国际化战略，是不错的一个想法，至于能取得多大的成就，完全靠OPPO自己了，你们看好吗？

沈义人为什么工作6年后就被提拔为OPPO副总裁了？

“充电五分钟，通话两小时”，这句极具挑战性的广告词就是OPPO当时的营业部总裁沈义人所创！

面对国内国外手机市场的激烈竞争，金立手机倒下了，三星、苹果都被挤的步步倒退，五G战火已经燃起，OPPO面临国内竞争和海外开拓两端局面，任重而道远，这时候提拔最年轻的总裁沈义人，他的任务之艰巨有目共睹！

沈义人出生于1988年，今年三十岁，毕业于集美大学，先是在小米做运营，做到品牌营销，2013年前往深圳加入OPPO公司做营销部部长，前些年一些活动和电视营销都是出之他的策划和手笔。

沈义人主持了浙江大学创新中心的建立，普遍提拔和重用年轻人，现在OPPO公司平均年纪才29岁，现在的沈义人已经是全球付总裁，中国事业部总裁！

有网友如此说道：“在手机圈，比他厉害的没他年轻，比他年轻的没他厉害。”

之前跟沈义人一起运营小米社区的人士表示，“沈义人挺不错的，很有想法，双商又高。”

沈义人被提拔为OPPP副总裁，有两方面原因，一是其本身头脑灵活、点子多，营销管理能力强；二是OPPO开始寻求年轻化求变，提拔一个有能力的80后上任，也是其策略之一，而沈义人就是最佳人选。

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