不影响,劳动合同基本上都是填写基本工资,绩效,奖金并不是每个人每个月都是固定钱数,所以企业会改变工资结构,从而降低人工成本,合同一般都是质式合同,不能随意添加修改。及时是代发薪酬也没有问题,劳动关系事实存在,何况也有劳动合同。
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