仲裁协议的内容有哪些

1. 公司在劳动仲裁的时候出假合同，我该怎么办？

公司在劳动仲裁的时候出***合同，我该怎么办？

本人还真遇上了这种事。本人二O一三年到一公司应聘上班，当时我法制观念不强，加上这个公司有点Y。开始签劳动合同时就是在没有具体聘用有效期的空白合同上签个名，按个指纹。公司也没有返给我属于我的那一份合同。其后一没有再签其他任何劳动合同。二O一八年底，公司突然不安排我工作，停发我的工资，又不解除合同。于是我申请劳动仲裁。在仲裁庭上，公司居然拿出一份由我签署的劳动合同，聘用期居然是从二O一七年十二月三十日至二O一八年十二月三十日。并以此***合同来证明双方中止合同合法。真见鬼了，后来一想，原来公司将二O一三年我签的空白合同填上日期来***证据，真是太坏了。官司正在继续，大家说我该怎么办？

单位出了一份劳动合同，在仲裁上来说对你是非常不利的。你如果没有有效的证据证明，单位的合同是***的，那么你有可能承担不利的法律责任。因此建议你详细说明本案的具体情况。详细咨询专业律师看看能无有。更好的建议来帮助你。

劳动者维权需要由成本勇气和智慧。三者缺一不可。劳动整理是一个比较专业的法律和实物操作问题，而且在单位拿出了劳动合同，劳动者处于不利的法律地位的时候。作为劳动者咨询专业律师，那就显得非常有必要。